张志宙
　　近年来，朔州市直工委大力推进基层党组织规范化建设，匠心打造党建品牌，推进党建与业务深度融合，全面提升机关党建工作质量。
　　一、科学建章立制，优化顶层设计
　　制定印发《市直机关党建工作责任制的规定》《朔州市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》《2021年市直机关党组（党委）书记抓党建工作责任清单》，清晰界定职责任务，对《清单》落实情况进行督导调研，实现全面从严治党向基层延伸的内容全覆盖、主体全覆盖、环节全覆盖。严格党内组织生活，印发《市直机关严格党内组织生活十条措施》《关于进一步严格市直机关党内组织生活的意见》。规范基层党组织发展党员工作，编印《市直机关发展党员样本》《市直机关发展党员流程》等文本。建立党建工作联系点，工委班子成员分组联系指导，同时要求基层党组织建立并落实班子成员包联制度，深化对基层党建工作跟踪督导，打通“最后一公里”。包联互动以来，市直工委与基层党组织之间联系明显增强，班子成员在党史学习教育、软弱涣散党组织整顿、党建品牌创建等工作中积极开展督促指导，在解决问题、发现典型、总结经验、强化引领方面发挥了明显作用。
　　二、发挥品牌效应，推动融合发展
　　星级化管理高质量开局。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以星级化管理为抓手，加强支部规范化建设。2022年初印发《市直机关基层党组织规范化建设星级化管理推进方案》，结合日常工作和年度党建考核，压茬推进，按要求按进度完成星级评定工作。同时督导各基层党组织在已评定星级基础上，确定加星任务，制定方案，明确时限，落实包保责任，扎实开展加星创建工作。年底工委将对各个创建点按加星标准逐项进行考评验收并作为确定党建品牌的重要依据。对未达到规范化建设标准的基层党组织，采取领导干部包联、挂牌督办、销号管理等方式，抓“回炉”“补课”。对通过帮扶整改，成效仍不明显的，列入当年软弱涣散基层党组织整顿范围。建立动态管理机制，每年按一定比例进行“复检”，进步的加星，退步的降星，出现严重问题的随时摘星，形成闭环管理，确保全面进步、整体提升。
　　党建品牌创建提档升级。把党组织规范化建设与开展党建品牌创建、建设“模范机关”结合起来，2019年，制定印发《关于加强党建品牌建设的实施意见》，在全省率先开展机关党建品牌创建活动。2020年，召开党建品牌创建推进会，通过观摩学习、经验交流，进一步扩大影响力、覆盖面。2021年，新增创建单位22家，掀起创建热潮。截至目前，直属79家党组织中已有33家开展了创建工作。市直工委通过调研指导精准施策，引导党组织找准党建与业务结合点，提升创建效果，同时对确定的品牌创建单位予以党费支持，鼓励创建单位提高创建标准和水平。积极打造机关党员活动阵地，在图书馆设立“市直机关工委党员教育基地”，建设市直机关“党员之家”和视频会议系统，通过资源共享方式，满足市直机关基层党组织活动场所需求。
　　三、夯实队伍建设，提升创建成效
　　严格按期换届，选优配强党组织班子。截至目前，直属党组织配备专职党务工作者118名，兼职党务工作者10名。26家机关党委中，已有24家配备了政治强、业务精、作风好的干部担任机关党委专职副书记，实现对机关专职副书记和党务工作者进行动态备案管理。此外，每年举办党组织书记和党务工作者培训班，对机关党组织书记、专职副书记、党务工作者、纪检干部进行专题辅导培训，明确党组织规范化建设抓什么、怎么抓，着力提升履职能力。在党员教育管理方面，结合党史学习教育，为市直机关党组织征订党史学习教育参考资料5200余本，实现全覆盖。组建“市直机关党员先锋宣讲团”，开展“党史学习教育专题”“习近平总书记七一重要讲话精神”“党的十九届六中全会精神”三轮巡回宣讲，共194场9620人次。通过组织建党100周年庆祝活动，开展“两优一先”表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发、党史知识竞赛、征文朗诵等活动，激发机关党员爱党爱国情怀。号召机关党员干部开展“助力山西心系灾情”捐款，近4500人捐款53万余元。积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织、督促机关在职党员进社区报到并积极开展志愿服务，疫情期间，党员干部在各个社区全面落实联防联控措施，充分发挥了先锋模范作用。组织开展“爱心传‘城’，机关在行动”党员志愿服务活动，市人大机关党委等7家党组织结合实际开展主题志愿服务活动，助力文明城市创建。