武跃林

　　在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，右玉县威远镇探索推行“逢四说事”工作法，将农历每月4日、14日、24日确定为“党员群众说事日”，搭建平台、畅通渠道，引导群众参与基层治理，凝聚起了基层治理的党群干群合力。
　　规范说事形式——让群众敢说事
　　在各村一站式解纷中心设立“逢四说事”室，参照信访、接访工作流程，由包村干部和村“两委”班子成员、网格员、人民调解员、“五老”人员一同接待党员群众，让党员群众畅所欲言、表达诉求，谈对农村的发展建议、谈个人遇到的困难和问题等。对党员群众不愿意当面说或不能到场说的，镇党委确定专人通过电话、微信和手机短信等形式及时收集“说事”群众的意见。同时，各村党群服务中心设立“说事留言板”，方便党员群众反映烦心事、揪心事、憋屈事。今年以来，镇村两级已开展“逢四说事”12次，议事53件，已解决问题25个。
　　明确说事内容——让群众会说事
　　5月份以来，该镇党委结合专项行动对照检查环节安排，进一步明确“六必说”（基层党建、中心任务、经济发展、服务民生、文明和谐、矛盾纠纷）的“说事”范围，把党员群众对镇村重大决策的意见建议，对党务、政务公开质疑的事，镇村资金管理使用和集体资产处置的事，干部和党员涉嫌违纪违法的事，党员群众需要咨询和质询的其他事项作为“说事”重点内容，全方位拓宽问题来源渠道，“说事”涉及的重大问题纳入全镇问题清单，深入对照检查，逐一整改销号，直到问题彻底整改到位，确保“小事不出村、大事不出镇、纠纷不激化、问题不上交”。
　　建立长效机制——让群众常说事
　　镇村两级分别建立“两卡两簿一档”（记录卡、督办卡，办理结果登记簿、当事人留言簿，考评档案），对党员群众反映的问题，登记梳理建立台账，确定专人落实，镇党委班子成员分口督办，结果向当事人及时反馈，对办理结果不满意的，镇村明确办理期限，重新跟踪落实。全镇每季度对“说事日”受理事项和办理结果进行一次量化考核，组织党员群众评议，考评结果同镇村干部的提拔使用、绩效工资、评先评优挂钩，激发全镇党员干部群众一心一意搞治理、聚精会神谋发展。