徐敏

　　基层党支部的支委成员基本上是由单位负责人或者党员业务骨干兼任，日常工作量可能就多于普通员工，对于党建工作基本无暇兼顾，有时候各个支委的单位任务多，党支部书记往往成了“光杆司令”，导致基层党支部抓党建工作的压力很大；加之有的支委对自身职责认识不清、定位不明，支委的位置没有摆正，在参加党支部会议上当“哑巴”、当“观察员”、“旁听者”，不重视党支部的工作，这样党支部的凝聚力和战斗力就大大减弱。一个党支部的发展壮大离不开全体党员的通力合作，更离不开支委的全力支持。那么，支委如何发挥作用，助力党支部更好地完成工作呢？本文围绕这一问题做如下粗浅探讨。
　　一、树立大局意识，提高政治站位
　　党支部工作必须着眼融入中心、服务大局，所以支委必须关注大局、了解大局、熟悉大局，牢固树立大局意识。没有大局意识，就不能真正领会上级党组织的意图，也就不可能把上级党组织的决策和精神实事求是地贯彻落实到党支部各项工作中。作为支委，在讨论问题时，要站在党支部全局工作上提建议和意见，不能只盯着自己分管的“责任田”。支委要深刻认识到只有树立大局意识，才能更好地干事创业。要深刻认识到凡是涉及全局的事、员工群众根本利益的事、企业发展壮大的事，就是大局。比如，在涉及工资分配、每年评先评优等敏感问题时，要站在全局的角度去衡量，不能只考虑自身的利益。只有通过看大局、顾全局，在大局中找准方位，自觉坚持在大局下行动，进而统一思想、提高认识，确保决策符合上级意图，符合本单位实际。
　　二、树立学习意识，提高履职能力
　　支委作为党支部的组成人员，对于践行党的基本路线，贯彻执行党和国家方针政策，保证党支部各项工作井然有序地开展，起着决定性作用。因此，支委必须着眼于提升个人素质，用积极的思想塑造自我，必须认真学习党的理论知识、党的路线方针政策、党支部委员职责，逐条学习掌握、对照检查、整改提高，从理论和实践两个层面明确岗位要求，真正做到尽职尽责。只有不断地学习和“充电”，才能提升自己的政治修养。在党支部工作中，要鼓励支委带头为党员讲课，策划组织党支部主题党日活动，锻炼其语言能力，提高自身政治素养，提升组织力和执行力。同时，要熟练党支部党务工作的基本方法和技巧，教育引导普通党员和员工群众，更好地为员工群众排忧解难。
　　三、树立服从意识，增强担当自信
　　党支部的任何工作都是党的整体事业的一部分，支委应当服从党的事业的需要，积极做好党支部所分配的各项工作。但如果支委的服从意识淡薄，对“服从”两字不服气，安排工作推诿扯皮，那么一切都是空谈。作为一名党支部委员就要摆正自己的位置，要有顾全大局的思想，当个人利益和集体利益发生冲突时，要舍小家顾大家，以集体利益为重。对上级党组织和党支部做出的重大决定，排除和克服一切困难，积极完成党的任务，无条件坚决服从，做到令行禁止。党支部书记与支委之间要多演“将相和”，不唱“对台戏”，支委对党支部书记的命令和指示要坚决执行，使党支部班子形成团结有力的坚强集体。
　　四、树立参与意识，提升政治素养
　　在党支部支委会上，有的支委顾虑重重，生怕得罪人，所提的意见不痛不痒，或机械地“举手”不发表意见，淡化弱化了支委的职能作用。作为支部委员，应提高政治站位，端正思想认识，在讨论重大问题时，本着为党支部负责的态度，大胆发表自己的观点，把实话讲出来。特别是在与其他支委成员意见产生分歧的情况下，要从讲政治、顾大局的立场出发，摆事实、讲道理，反映多数人的意见、员工群众的心声，不左右摇摆，也不能保持“中立”两面都不管，切实发挥自身作用，绝不能把党支部委员看成一个“空帽子”头衔。比如笔者所在永煤公司防尘区党总支，每月的党总支委员会上，党总支书记都在会前与各支委积极沟通，会上要求每位支委积极发言表态，提升了支委民主决策、民主议事的水平，使得支委对于党支部工作从一开始的“事不关己、高高挂起”，到现在的每月会上大家主动互相沟通、交流，很好地促进了区队各项指标任务的完成，增强了基层党支部的凝聚力、战斗力。
　　五、树立服务意识，密切联系群众
　　支委是员工群众与党组织之间的纽带，要坚决实行“从群众中来，到群众中去”的工作作风。在工作开展的过程中，支委要牢固树立一切依靠员工群众的理念，想方设法利用强大的思想政治工作优势，深入员工群众，深入问题员工、困难员工家庭，了解员工所思所想所虑，努力站在员工的角度，充分理解和满足员工合理诉求，发动、凝聚员工力量，共同推动中心工作，顺利落实并取得预期效果。支委要做到坚决贯彻执行不走样，结合支部的实际开展工作，做到深入落实不含糊，如结合党员实际开展“六包六保”，定期与员工谈心交心，征求员工群众意见；开展党员“一助一”，解决员工群众困难，使广大党员在服务群众中受到教育、得到锻炼，让员工群众真正感受到党的温暖、得到实惠。
　　总之，党支部委员是党支部整体工作决策的“基础支撑”，支委作用的有效发挥，对于基层党支部建设非常重要，充分利用好支委，正确处理好各个支委间的关系，合理分配好支委的工作，让支委真正地融入到基层党支部工作中，才能有效调动各方面的积极性、主动性和创造性，推动党支部的发展，进一步提升党支部的凝聚力和感召力，使基层党支部成为坚强有力的战斗堡垒。
　　（作者单位：晋能控股集团永定庄煤业公司）