本报讯（通讯员 丁海云 张晋）南城街道西街村的“集体收益分红分数等级制”，村民按照出生年月划定“分红分数等级”，较好地实现了收益合理分配和持续增长；北城街道开发路中心社区建立500平方米的移风易俗宴会厅，为辖区居民操办红白事宜免费提供场所，让文明新风在社区加速落地；神头街道司马泊村立足村情实际，采取支部联建模式，大力发展“养殖、农家乐旅游、劳务输出”三项特色产业，村集体经济收益实现持续增长……近日，在朔城区“擂台比武”促基层治理能力提升活动中，一个个创新示范带动效应明显，达到了大比武激干劲，赛实绩促提能的实效。为进一步压实工作责任，提升基层干部履职能力，朔城区在乡级“擂台比武”预赛完成的基础上，组织28位村（社区）党组织书记开展抓党建促基层治理能力提升专项行动“擂台比武”决赛活动，通过亮单晒绩、取长补短、奋力争先，激发基层干部干事热情，加速推进基层治理提质增效。
　　同台“比武”，比谁真抓实干。朔城区紧扣抓党建促基层治理能力提升这个主题，设置了“实地观摩亮成绩+图文结合谈思路+现场问答找差距+评议打分排位次”4个环节，村（社区）党组织书记采取“PPT展示+登台讲述”的方式，大讲经验做法、广谈思路举措、巧论典型亮点，充分展示了各自的工作成效，涌现出一批可借鉴、可复制的好经验、好做法。
　　现场“过招”，过出差距短板。朔城区聚焦村与社区工作的重点不同，分别量化赋分权重，确保赋分有目标、有依据、有标准。农村主要围绕村级集体经济发展壮大设置了16项具体评分指标，社区主要围绕治理能力提质提效设置了22项具体评分指标。市委第一督导组、相关职能部门、乡镇（街道）干部对每个村（社区）的每项工作推进情况进行综合研判，统一打分，并将打分结果及时反馈给村（社区）党组织书记，村（社区）清楚看到各自的短板弱项，工作有了具体比较，整改方向更加明确。
　　公正排名，排成创优氛围。朔城区强化结果应用，对排名前3的村（社区）书记，推荐参与各类评先评优活动，同时，加大党建经费支持力度，激励先进更前进；对排名后3位的村（社区）书记，进行通报批评，挂牌“滴灌式”整治，指导找差距、补短板、促提升，帮助后进赶先进。
　　“通过‘擂台比武’，我看到了其它村、社区发展势头和成绩，同时也看到了自己工作中的差距，思想触动很大。接下来，我将把学到的‘金点子’运用到工作实际中，铆足劲、放手干，助力社区高质量发展。”南城街道城南中心社区党支部书记、主任马炳倩说。朔城区的基层治理“擂台比武”活动，强化了基层党组织书记知责于心、担责于身、履责于行的工作作风，通过大力鼓舞先进、鞭策后进，充分激发了基层干部履职尽责、干事创业热情，为抓实抓细抓到位专项行动注入新动能。