平鲁区扎实推进乡村振兴示范创建工作
文章字数:1401
本报讯 平鲁区2022年省级示范创建入围对象为白堂乡西易村数字乡村建设示范村和凤凰城镇小野庄村生猪养殖示范基地。今年,平鲁区把乡村振兴示范创建作为巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局的重要抓手,突出年度性任务、针对性举措、实效性导向,着力打造探索形成可复制、可推广的乡村振兴平鲁路径。
专班化推进,组织领导到位。一是高位推动。全省示范创建开展以来,平鲁区迅速行动,抽调专人组成创建工作专班,负责全区的省级创建工作。分管副区长任组长,亲力亲为牵头抓总、统筹协调、一线指挥;制定了工作方案措施,精细谋划部署,严密组织实施,压实压紧各部门主体责任,切实把示范创建作为引领推动乡村振兴的有力抓手。二是包联推进。建立了区级分管领导进行定点包联机制,深入实地进行调研,研究制定贯彻落实示范乡村创建指导性文件,建立健全相关工作机制。在整体工作推进中,调配资源力量,加强信息共享,推动各责任单位协调配合,高效运转,形成合力。三是督导落实。工作专班加强督促指导,协调解决创建工作中的难题,有效推动示范创建各项工作全面落实到位。3月10日,市、区乡村振兴局就示范创建工作进行实地调研指导。
精准化调研,规划到位。市、县两级乡村振兴局走访西易村企业6个,与158名农民进行了交谈,经过多次探讨论证,提出西易村数字乡村建设总思路和生猪养殖示范基地带贫益贫链接机制。西易村数字乡村建设围绕打好“一个”基础,全力推动乡村治理数字化、产业数字化、民生数字化、环境数字化、安全数字化、数字产业化,多业态融合、城乡融合“六化两融”总思路进行创建,实现西易村善政兴业惠民的数字化转型。生猪养殖示范基地按照“特”“优”战略,更换种猪,提高猪的繁殖和抗病能力,带来更大的经济效益,通过提供更多的就业岗位、订单式收购粮食、入股分红等方式带动农民持续增收。两个入围对象示范创建专业设计方案于3月底全部完成。
规范化操作,程序到位。一是制定流程图。制定省级乡村振兴示范创建项目工作流程图,工作流程图严格按照编制科研、设计规划、民意公示等11个步骤,制定具体的操作流程,时间节点,有序统筹各环节,环环相扣,层层推进,加快创建进度。二是制定运行机制。制定专班工作机制、协调工作机制、对接联系工作机制等运行机制,在重要事项、重大事宜等方面进行集中审议,确保示范创建项目合法合规,有序开展。
优化财政、社会资金结构 ,保障资金到位。在示范乡村创建中,预算总投资2099.8万元,白堂乡西易村数字乡村示范村,省级衔接补助资金300万元,市级和区级落实配套资金450万元,其中市级150万元,区级300万元,西易集团自筹资金600万元;凤凰城镇小野庄村生猪养殖示范基,省级补助资金200万元,企业自筹549.8万元。
全民化参与,人员到位。一是加大宣传力度。在示范创建过程中形成了《“六化两融”提质数字乡村建设》、《平鲁区:“五化五到位”扎实推进乡村振兴示范创建》等典型案例,在省、市、区级媒体进行宣传。特别是《“六化两融”提质数字乡村建设》创建模式被山西省乡村振兴局以简报的形式进行全省宣传。通过典型引领,营造浓厚的舆论氛围,发挥群众的主体作用,鼓励和引导群众积极参与创建工作建设美好家园。二是吸收农民参与建设。西易村和基地在创建的过程中积极吸收农民加入,增加工资性收入。截至目前,在示范创建中共吸收农民76人次从事场地平整、绿化、外墙整修等劳务,其中脱贫劳动力10人次,工资支付总额为72.43万元,其中脱贫劳动力支付工资总额为10.81万元。 (王华)
专班化推进,组织领导到位。一是高位推动。全省示范创建开展以来,平鲁区迅速行动,抽调专人组成创建工作专班,负责全区的省级创建工作。分管副区长任组长,亲力亲为牵头抓总、统筹协调、一线指挥;制定了工作方案措施,精细谋划部署,严密组织实施,压实压紧各部门主体责任,切实把示范创建作为引领推动乡村振兴的有力抓手。二是包联推进。建立了区级分管领导进行定点包联机制,深入实地进行调研,研究制定贯彻落实示范乡村创建指导性文件,建立健全相关工作机制。在整体工作推进中,调配资源力量,加强信息共享,推动各责任单位协调配合,高效运转,形成合力。三是督导落实。工作专班加强督促指导,协调解决创建工作中的难题,有效推动示范创建各项工作全面落实到位。3月10日,市、区乡村振兴局就示范创建工作进行实地调研指导。
精准化调研,规划到位。市、县两级乡村振兴局走访西易村企业6个,与158名农民进行了交谈,经过多次探讨论证,提出西易村数字乡村建设总思路和生猪养殖示范基地带贫益贫链接机制。西易村数字乡村建设围绕打好“一个”基础,全力推动乡村治理数字化、产业数字化、民生数字化、环境数字化、安全数字化、数字产业化,多业态融合、城乡融合“六化两融”总思路进行创建,实现西易村善政兴业惠民的数字化转型。生猪养殖示范基地按照“特”“优”战略,更换种猪,提高猪的繁殖和抗病能力,带来更大的经济效益,通过提供更多的就业岗位、订单式收购粮食、入股分红等方式带动农民持续增收。两个入围对象示范创建专业设计方案于3月底全部完成。
规范化操作,程序到位。一是制定流程图。制定省级乡村振兴示范创建项目工作流程图,工作流程图严格按照编制科研、设计规划、民意公示等11个步骤,制定具体的操作流程,时间节点,有序统筹各环节,环环相扣,层层推进,加快创建进度。二是制定运行机制。制定专班工作机制、协调工作机制、对接联系工作机制等运行机制,在重要事项、重大事宜等方面进行集中审议,确保示范创建项目合法合规,有序开展。
优化财政、社会资金结构 ,保障资金到位。在示范乡村创建中,预算总投资2099.8万元,白堂乡西易村数字乡村示范村,省级衔接补助资金300万元,市级和区级落实配套资金450万元,其中市级150万元,区级300万元,西易集团自筹资金600万元;凤凰城镇小野庄村生猪养殖示范基,省级补助资金200万元,企业自筹549.8万元。
全民化参与,人员到位。一是加大宣传力度。在示范创建过程中形成了《“六化两融”提质数字乡村建设》、《平鲁区:“五化五到位”扎实推进乡村振兴示范创建》等典型案例,在省、市、区级媒体进行宣传。特别是《“六化两融”提质数字乡村建设》创建模式被山西省乡村振兴局以简报的形式进行全省宣传。通过典型引领,营造浓厚的舆论氛围,发挥群众的主体作用,鼓励和引导群众积极参与创建工作建设美好家园。二是吸收农民参与建设。西易村和基地在创建的过程中积极吸收农民加入,增加工资性收入。截至目前,在示范创建中共吸收农民76人次从事场地平整、绿化、外墙整修等劳务,其中脱贫劳动力10人次,工资支付总额为72.43万元,其中脱贫劳动力支付工资总额为10.81万元。 (王华)