本报讯 为进一步强化和提升职工队伍专业技能素质，调动和激发广大职工学习知识、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，进入8月以来，中煤平朔集团有限公司井工三矿工会在全矿范围内组织开展“师带徒“技能提升活动。
　　为保证“师带徒“技能提升活动各项目标任务顺利完成，该矿制定关于“师带徒”技能再提升活动实施方案，利用班前会、安全专题会、公众号平台等方式，大力宣传活动的重要意义，提高广大职工参与的积极性和主动性。活动重在生产一线及辅助队伍（含外委）组织开展，所选工种本着“突出生产一线、突出主流工种、突出核心工种”的原则，初步设定综采维修电工、通风工、电焊工等15个工种。结合现场各工种人员的实际情况，严格做好师傅和徒弟选拔工作，要求师徒必须同班组、同岗位工作，不准随意调换班组和工作岗位，造成师徒岗位分离，师徒一旦签订协议确立关系，要明确结对期间双方职责、义务、奖惩等。另外，规定了承担带徒任务的师傅要具备应有的条件资格，做到与徒弟相互学习、相互促进、共同提高；参加技能提升活动的徒弟要遵守岗位操作规范，尊敬师傅，虚心好学，具有强烈的上进心和责任感。
　　（史志武）