今年4月底至6月底，在七届朔州市委第二轮巡察开发区专项巡察中，市委第一巡察组针对专项巡察时间紧、任务重和疫情防控实际，坚持以“小切口”破题，采取“书面笔谈、密封提交”谈话方式深入发现关键信息，推进巡察工作取得积极成效。
　　深入讨论，科学确定谈话方式。个别谈话是巡察发现问题的重要方式，必须精心组织、周密部署，科学确定谈话方式、谈话提纲和谈话对象。市委第一巡察组在进驻被巡察单位后，及时召开组务会，深入学习研究被巡察单位“三定”方案、专题汇报材料、人员结构及被巡察单位工作特点和重要岗位廉政风险点，确保通过个别谈话在第一时间精准发现问题。经充分酝酿讨论，巡察组确定了25项谈话内容，共49名谈话对象，通过“书面笔谈、密封提交”的方式开展谈话，即：向被巡察单位提供书面谈话提纲，谈话对象以密封信件的形式将谈话内容提交巡察组。这样，既能消除谈话对象的心理顾虑、敞开心扉谈问题，又能大幅度提高谈话效率。
　　严格要求，深入开展书面笔谈。在确定谈话方式、谈话内容和谈话对象后，巡察组及时向被巡察单位下发《市委第一巡察组关于下发谈话提纲的通知》，对书面笔谈的问题提出具体要求，明确要求被巡察单位指派专人负责通知谈话对象并按时收回，确保书面谈话高效规范开展。另外，巡察组对被巡察单位提交的笔谈内容进行审核，查看所答问题是否见人见事见思想、是否只谈成绩不谈问题、是否坚持用数字和事实说话，对不符合要求的一律退回重新回答，直至符合通知要求。
　　全面分析，梳理汇总谈话成果。在收回笔谈内容后，组内人员根据日常分工，分组对问题进行梳理形成问题清单。同时，安排专人将谈话内容及谈话评价客观、真实地录入巡察信息系统，并充分运用谈话模块相关工具，对谈话内容中发现的面上问题、谈话评价及问题线索进行摘录，参考系统自动形成的分析报告，结合日常下沉了解情况，撰写全面、系统的个别谈话情况报告及谈话评价情况报告。针对谈话中反映出的问题线索，邀请谈话对象到巡察组驻地进行面谈，深入了解所反映问题的具体情况。在本轮专项巡察中，巡察组通过“书面笔谈、密封提交”的方式共发现问题33个。
　　“书面笔谈、密封提交”的谈话方式既节省了大量时间，也减少了谈话对象的思想顾忌，有效解决了谈话对象“不愿谈的护短思想”和“不敢谈的戒备心理”。同时也确保了在谈话环节能及时全面发现被巡察单位存在的问题，为巡察发现问题提供了有效借鉴。下一步，朔州市委巡察机构将进一步总结谈话工作经验、优化完善谈话程序，以点带面有效推进巡察工作高质量发展。
　　市纪监委提供