本报讯（记者 武跃林）今年以来，应县下社镇聚焦抓党建促基层治理能力提升专项行动，坚持“三聚焦三强化”，持续抓实基层党建工作重点任务，建强基层党建工作体系，着力推动基层党建工作全面进步，全面过硬。
　　聚焦履责“实”，强化责任担当。一是树牢主责主业意识。认真履行抓党建第一责任人职责，细化分解党建工作任务，压实班子成员任职责任制、党建责任制“一岗双责”。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，全年召开专题研究党建工作党委会9次，安排部署党建工作会议5次。二是建强村级班子。把抓好村班子队伍建设，作为推动基层党建工作整改提升的重点，共调整村党支部书记8名、一般村干部12人，平均年龄降低8岁；15个行政村委会均配备了一名35岁以下懂电脑的年轻村干部，实现“年龄大下降、学历大提升”。
　　聚焦堡垒“强”，强化组织建设。一是党建带队建水平得到提升。在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读各项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。同时部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是人才队伍持续壮大。全年共发展积极分子36名，党员8名，储备村级后备干部人才45名，同时坚持党管人才工作，建立了在外人才库，回引7名人才到村任职，为乡村振兴提供了人才保障。三是党建带团建工作不断推进。完善团班子队伍，壮大青年志愿者服务，建立了大学志愿者服务队，发挥了青年力量在推进脱贫攻坚、疫情防控、农村环境综合治理、秀美乡村等中心工作的生力军作用。
　　聚焦机制“活”，强化党建引领。一是党建引领常态化疫情防控工作。广大党员积极投身疫情防控工作，在防控一线开展“戴党徽、亮身份、当先锋”活动，划分党员责任区、设立16个党员先锋岗，组建7个党员先锋队，组建2个志愿服务队，在疫情监测点设立告诫牌、悬挂党旗，组织党员包片、包户、包人，充分发挥先锋模范作用。主动参与政策宣传、排查登记、值班值守、秩序维护、服务群众等工作，构筑抵御疫情的严密防线，带头严守纪律，确保政令畅通、令行禁止，带头做好个人核酸检测、疫苗接种，履行外出返程报备制度。二是党建引领壮大集体经济发展。以“支部联建、产业联盟”为载体，实现15个行政村集体经济抱团发展。建成石庄、辛圐圙2个现代设施农业园区，新建移动大棚218座、蓄水式节能温室大棚22座、暖式拱棚22座，生产总面积640亩，按照各村投资额，每个村集体经济增收7万元左右。今年，李堡村联合其他14个支部成立了“李堡村集体经济发展服务有限责任公司”并注册了“应州绿源”“西红柿第一镇”两个商标，打造品牌，进行农产品深加工，使村集体经济发展壮大有保障。三是党建引领其他中心工作。在推进“清化收”工作方面，全镇共摸排合同123份，清理不规范合同6份，清查债权17万元，摸排债务17万元，新增土地资源21.7亩，收回机井12眼，进一步夯实村集体经济发展基础。在网格治理方面，全镇15个行政村全部实行网格管理，化解矛盾纠纷17起，为群众代办实事276件。