本报讯 （记者 武跃林） 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，山阴县广武镇聚焦基层党员全覆盖培训，进一步规范镇党校阵地建设、师资配备、特色教学和管理机制，着力打通基层党员能力提升“最后一公里”。
　　加强阵地建设，夯实党员教育基础保障。立足镇党校培训党员主渠道、主阵地定位，利用镇党群服务中心、张家庄村明德学校、闲置办公场所等资源搭建教学点，配齐会议室、阅览室、党员活动室等基础设施，并配备基础教学及信息化教学设施设备，基本实现了“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障、有教学活动”的“七有”目标要求。
　　打造优质师资，增强党员教育培训实效。按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的要求，从镇党政干部、村党支部书记、专家人才、先进模范、“两代表一委员”中选聘党员教育培训讲师，形成涵盖政治理论、政策法规、农业技术、经济文化等18人的优质师资队伍，打造理论有人讲、疑惑有人答、政策有人解的教学体系。2022年该镇党校老师共授课132次。
　　坚持问需教学，突出党员教育培训特色。按照《抓党建促基层治理能力提升专项行动“364+N”分级分类分专题培训实施方案》文件要求，围绕镇党委年初制定的党员教育培训计划，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，深入开展“三步法”调研，采取“问卷调查、集中座谈、个别访谈”等形式，把脉各类党员干部培训需求，着力解决培训内容与需求脱节、重复培训、长期不训等问题，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。通过举办“书记讲堂”、“三晋先锋”视频会议系统直播辅导、录播回放、网上党校教学等，推动理论教育快速直达农村党员。2022年，依托镇党校先后开展骨干党员、致富能手、农业技术等专题培训班，培训农村党员干部917人次，其中骨干党员375人次、致富带头人122人次、志愿服务者168人次。
　　完善管理机制，确保党员教育常态长效。坚持“县委组织部统筹、县委党校主抓、镇党委主管”的原则，每年年初制定党员教育培训计划，成立以副书记任校长、中心校校长任副校长，分管宣传、纪检和文教卫的党政班子成员兼任校务委员的领导机构，配备1-2名专职工作人员负责日常教育培训管理和组织工作，做到责任到人、各司其职，确保镇党校教学管理有序推进。建立完善教学管理、学员管理、考核测评等党校工作制度，把参加学习培训情况作为民主评议党员、年度考核和评星定级的重要内容，确保镇党校常态化、规范化运转。