如何做好新时代 企业工会宣传思想工作
文章字数：2028
当下，国企改革攻坚转型发展持续进行中，步入新的发展时期，做好企业宣传思想工作有了新的更深层次的意义，也进一步明晰了新时代赋予国企发展的新要求、新使命，即树立正确导向、统筹宣传内容，坚持以人为本、加强队伍建设。工会作为职工与企业的纽带，工会宣传思想工作更要凸显优势，展现作为。
一、工会宣传思想工作要紧跟新时代前行步伐
推动企业全面完成改革转型的重要时期，工会开展宣传思想工作的新路径就是要坚持围绕中心、服务大局，胸怀全局、把握大势，坚定正确政治方向，牢固树立政治立场，努力营造导向正确、风清气正的宣传思想工作氛围，做到谋定而动、顺势而行、乘势而上。
为了更好地推动宣传思想工作接地气，从而创造和谐奋进的政治生态环境，企业工会可以借助当前飞速发展的各种新型网络媒体交流平台，完整传达合理化意见和建议，为基层职工和领导干部提供沟通交流的平台。工会宣传思想工作还可依托平台，采取动漫、直播等多种融合手段，创新说教形式，及时对职工进行宣传教育，进而增强亲和力、增加受众量，夯实群众基础。同时，可以将基层职工的意见和建议精准反馈到领导层，进一步消除上下级之间的信息壁垒，营造融合、广泛、包容、良性的沟通环境。
二、确立新时代工会宣传思想工作的主要内容
新时代的大背景下，企业砥砺前行，以坚定的信念、忠诚的担当、果敢的决断稳步推进改革转型发展。新形势下，企业工会宣传思想工作是企业发展的思想基础，能够有效增强企业的凝聚力。新时代宣传思想工作的主要内容是紧扣时代发展主题，结合企业整合重组，做好职工群众的答疑解惑工作。同时，将新时代宣传思想工作的内容与企业远景规划、发展目标、方针政策以及企业各项工作会议精神紧密结合起来，组织成立理论水平高、政治觉悟高、作风过硬的专项宣讲组，深入基层开展巡回宣讲，并逐步向纵深推进，让职工原原本本地知晓企业大力发展先进产能、以新发展理念指引培育新动能、发挥智慧智能的强大作用、打造良性发展的状况。通过宣讲逐步引导广大职工转变思想，进一步理解、认同，为企业打造一流现代化综合能源企业营造良好的内部舆论环境，赢得外部的良好口碑，使宣传思想工作在企业焕发活力，占据更加重要的地位，发挥不可替代的引领作用。
1、坚持以人为本的理念不动摇。坚持以人为本的宣传思想工作理念不动摇。职工群众的所思所想可以通过诉求来表达。如果出现消极、懈怠等负面思想，就会影响到人的行为，进而影响企业的发展态势。因此，宣传思想工作的主体是人。要想做好人的工作，宣传思想工作者就不能在密切联系职工群众的问题上抱有“距离产生美”的想法，要深入职工群众中，勇于扎根基层一线，带着真诚、真心、真情，以职工群众喜闻乐见的形式温暖职工、感动群众、拉近距离，让职工明晰企业的总体战略布局和发展方向，从而赢得理解和支持；要想做好人的工作，必须从基层奋斗者、贡献者的身上挖掘闪光点，以最平凡的职工为视角，以奋斗者的角度了解企业面临机遇和挑战时抱有踌躇满志的激情、斗志昂扬的热情，进而增强他们的创新力、创造力，让主旋律的和谐声音为企业阔步前行增添动力，在维护企业权益与维护职工群众利益之间保持统一。
2、注重能力，全新起航，提升新时代宣传思想工作队伍素质。新时代要有新气象，新时代展示新作为。为适应新时代发展的需要，更好地诠释围绕中心、服务大局的宗旨，工会宣传思想工作队伍应养成勤于学习、善于学习的良好习惯，树立与时俱进的学习理念，让学习始终成为宣传思想工作队伍的优良传统；要对国家最新方针政策、对党的各项工作的重点宣传有正确、敏锐的判断力，熟知宣传思想工作的宣传口径，能够清晰、准确地紧跟形势，真正有宣传思想工作者拿得出手、让人信服的“两把刷子”，提高本领，提升整体素质。
3、作为宣传思想工作者，要把讲政治放在首位。一是精通并善于运用马克思主义的基本原理，理性、准确地指导实际工作。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。三是全心全意服务职工群众。做好新时代工会宣传思想工作要坚持两个“相结合”，即教育与管理相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合。宣传思想工作者应实事求是地为职工排忧解难、答疑解惑；开展形式多样、生动活泼、健康有益的文体活动，寓教于乐；凝心聚力、团结奋发，用新的思想理念教育引导职工奋发有为。
宣传思想工作者的工作领域涉及企业生产经营各个方面，只有视野开阔、博学广闻，才能增强宣传思想工作的感召力、感染力，才能适应新时代企业改革转型发展的需要。
广大宣传思想工作者要创新思维、积聚才智，提升解决问题的能力，学而多思、反复践行、精于钻研，提高宣传思想工作的效率，促进工作持续向好。
时代赋予使命，江山代有人才。宣传思想工作者一定要志向高远、发挥优势、规避劣势，充分认识新时代工会宣传思想工作的重大意义，饱含真情、真抓实干，形成新时期弘扬主旋律、传播正能量的大宣传格局，推动企业高质量发展。
（作者单位：晋能控股煤业集团地煤公司姜家湾煤矿）
一、工会宣传思想工作要紧跟新时代前行步伐
推动企业全面完成改革转型的重要时期，工会开展宣传思想工作的新路径就是要坚持围绕中心、服务大局，胸怀全局、把握大势，坚定正确政治方向，牢固树立政治立场，努力营造导向正确、风清气正的宣传思想工作氛围，做到谋定而动、顺势而行、乘势而上。
为了更好地推动宣传思想工作接地气，从而创造和谐奋进的政治生态环境，企业工会可以借助当前飞速发展的各种新型网络媒体交流平台，完整传达合理化意见和建议，为基层职工和领导干部提供沟通交流的平台。工会宣传思想工作还可依托平台，采取动漫、直播等多种融合手段，创新说教形式，及时对职工进行宣传教育，进而增强亲和力、增加受众量，夯实群众基础。同时，可以将基层职工的意见和建议精准反馈到领导层，进一步消除上下级之间的信息壁垒，营造融合、广泛、包容、良性的沟通环境。
二、确立新时代工会宣传思想工作的主要内容
新时代的大背景下，企业砥砺前行，以坚定的信念、忠诚的担当、果敢的决断稳步推进改革转型发展。新形势下，企业工会宣传思想工作是企业发展的思想基础，能够有效增强企业的凝聚力。新时代宣传思想工作的主要内容是紧扣时代发展主题，结合企业整合重组，做好职工群众的答疑解惑工作。同时，将新时代宣传思想工作的内容与企业远景规划、发展目标、方针政策以及企业各项工作会议精神紧密结合起来，组织成立理论水平高、政治觉悟高、作风过硬的专项宣讲组，深入基层开展巡回宣讲，并逐步向纵深推进，让职工原原本本地知晓企业大力发展先进产能、以新发展理念指引培育新动能、发挥智慧智能的强大作用、打造良性发展的状况。通过宣讲逐步引导广大职工转变思想，进一步理解、认同，为企业打造一流现代化综合能源企业营造良好的内部舆论环境，赢得外部的良好口碑，使宣传思想工作在企业焕发活力，占据更加重要的地位，发挥不可替代的引领作用。
1、坚持以人为本的理念不动摇。坚持以人为本的宣传思想工作理念不动摇。职工群众的所思所想可以通过诉求来表达。如果出现消极、懈怠等负面思想，就会影响到人的行为，进而影响企业的发展态势。因此，宣传思想工作的主体是人。要想做好人的工作，宣传思想工作者就不能在密切联系职工群众的问题上抱有“距离产生美”的想法，要深入职工群众中，勇于扎根基层一线，带着真诚、真心、真情，以职工群众喜闻乐见的形式温暖职工、感动群众、拉近距离，让职工明晰企业的总体战略布局和发展方向，从而赢得理解和支持；要想做好人的工作，必须从基层奋斗者、贡献者的身上挖掘闪光点，以最平凡的职工为视角，以奋斗者的角度了解企业面临机遇和挑战时抱有踌躇满志的激情、斗志昂扬的热情，进而增强他们的创新力、创造力，让主旋律的和谐声音为企业阔步前行增添动力，在维护企业权益与维护职工群众利益之间保持统一。
2、注重能力，全新起航，提升新时代宣传思想工作队伍素质。新时代要有新气象，新时代展示新作为。为适应新时代发展的需要，更好地诠释围绕中心、服务大局的宗旨，工会宣传思想工作队伍应养成勤于学习、善于学习的良好习惯，树立与时俱进的学习理念，让学习始终成为宣传思想工作队伍的优良传统；要对国家最新方针政策、对党的各项工作的重点宣传有正确、敏锐的判断力，熟知宣传思想工作的宣传口径，能够清晰、准确地紧跟形势，真正有宣传思想工作者拿得出手、让人信服的“两把刷子”，提高本领，提升整体素质。
3、作为宣传思想工作者，要把讲政治放在首位。一是精通并善于运用马克思主义的基本原理，理性、准确地指导实际工作。二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。三是全心全意服务职工群众。做好新时代工会宣传思想工作要坚持两个“相结合”，即教育与管理相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合。宣传思想工作者应实事求是地为职工排忧解难、答疑解惑；开展形式多样、生动活泼、健康有益的文体活动，寓教于乐；凝心聚力、团结奋发，用新的思想理念教育引导职工奋发有为。
宣传思想工作者的工作领域涉及企业生产经营各个方面，只有视野开阔、博学广闻，才能增强宣传思想工作的感召力、感染力，才能适应新时代企业改革转型发展的需要。
广大宣传思想工作者要创新思维、积聚才智，提升解决问题的能力，学而多思、反复践行、精于钻研，提高宣传思想工作的效率，促进工作持续向好。
时代赋予使命，江山代有人才。宣传思想工作者一定要志向高远、发挥优势、规避劣势，充分认识新时代工会宣传思想工作的重大意义，饱含真情、真抓实干，形成新时期弘扬主旋律、传播正能量的大宣传格局，推动企业高质量发展。
（作者单位：晋能控股煤业集团地煤公司姜家湾煤矿）