在夯实基层基础中勇毅前行
文章字数：4975
记者高瑞昌胡秀林
新的征程，号角嘹亮；
新的时代，信心满怀；
新的春天，精神抖擞；
新的出发，步履坚定。
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。在这个希望的春天、奋斗的春天，右玉县组织工作向着新目标，奋楫再出发，鼓劲实干、勇毅前行。
回眸2022年，右玉县委组织部始终坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，聚焦高质量发展、聚力高效率推进，组织工作实现新突破、取得新成效——
扎实开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，有力有效提升党建引领基层治理水平；
积极投身疫情防控工作，鲜红党旗在疫情防控一线高高飘扬；
加大识别选用干部力度，让有担当的干部有为更有位；
用心用力做好人才、考核和公务员管理等工作，努力打造高素质人才队伍；
……
一项项创新举措、一种种管理模式，使组织工作的活力效能大大释放、独特优势全面彰显。
强化理论武装，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
求木之长者，必固其根本。
“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”
……
习近平总书记关于干部教育培训工作的一系列重要论述，蕴含着科学的立场观点方法，引领右玉干部教育培训推陈出新、富有成效。
宣讲团宣讲、领导干部领讲、开展“党课进基层”活动……党的二十大胜利召开后，右玉县委组织部立足当前形势、立足部门实际、立足工作岗位，聚焦组织需求和干部需求，及时对全县各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神作出具体安排：
依托右玉干部学院资源优势，发挥县委党校教育主阵地作用，组织举办了全县科级干部学习党的二十大精神读书班和优秀年轻干部学习班。
面对“关键少数”、聚焦“重要课题”，右玉县委组织部创新培训举措、拓展培训内容、完善培训制度，突出针对性、注重多样性、增强实效性，从而达到“学”与“教”的精准对接、“供”与“需”的精准对味、“评”和“用”的精准对应。
那么，培训工作如何开展？
紧扣中央最新的重大决策部署、紧扣各级党委政府的重点工作、紧扣干部群众关注的热点难点问题、紧扣高质量发展中的前沿课题……右玉县委组织部精心谋划党员干部教育培训的创新之策，科学配置培训内容，探索创新教学手段，集中而持续开展了全县党员干部轮训。
这是专题学习教育培训的主要形式——
采取专题辅导、集体学习、座谈交流、分组讨论等多种形式，第一时间面向各层级、各领域党员干部开展党的二十大精神教育培训。机关党员干部1600多人次参加重点课程学习。
在右玉干部学院跟课、跟师、跟班的学习方式持续发力。
三天、五天、七天、十五天，右玉县委组织部量身定制精品课程，使教学课程更加突出实践特色、符合实际需求。
对思想的领悟，在思索中深化；
对规律的认知，在碰撞中升华。
各位学员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合行业特点、立足单位职能、联系工作实际，谈体会、讲认识、话举措，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
分层分类培训，有序高效推进。
农村（社区）“领头雁”培训班，新录用公务员、选调生、到村任职大学生能力提升培训班……采取视频音频同步课堂、线上线下“双轮驱动”的方式，组织开展抓党建促基层治理主题培训，乡村两级干部1500多人次参加。
这是专题学习教育培训的主要特点——
创新工作思路，以目标为导向，精心制定培训方案；
强化精品意识，以内容为抓手，严格细化环节流程；
扩大覆盖范围，以效果为标准，推动培训落地见效。
这是专题学习教育培训的主要成效——
学之愈深、信之愈笃、行之愈实。
党员干部一致表示，感受颇多、收获满满。
认识上不断深化、不断拓展，理论素养、政治素养进一步提高；
思路上不断完善、不断理清，思想境界、精神境界进一步提高；
实践上不断丰富、不断创新，履职能力、工作水平进一步提高。
聚焦中心大局，在经济发展主战场、疫情防控第一线、攻坚克难最前沿，服务群众、锤炼作风、建功立业
“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”
“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”
……
习近平总书记就推进全面从严治党向基层延伸，扎实做好抓基层、打基础、固基本的工作，作出一系列重要指示，为建强战斗堡垒、夯实执政之基指明了前进方向、提供了根本遵循。
近年来特别是去年以来，右玉县委组织部持续深入地全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，坚持抓党建促发展、以发展强党建,在追赶发展中体现组织作为、彰显组织担当，为完成中心任务、服务工作大局提供了有力保证。
——专项行动，全力助推基层基础夯实加固。
新路径、新举措、新方法，破解基层治理难题；
资源、管理、服务下沉，夯实基层治理基础。
右玉县委组织部坚持目标导向、结果导向，突出党建引领，强化综合施治，扎实开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，进一步夯实基层基础。
壮经济。实施村级集体经济壮大提质行动，在全市率先成立县村级集体经济发展中心和发展有限公司，搭建“一站式”服务平台，发展壮大村级集体经济，2022年底实现总量翻番和结构优化；172个行政村如期完成集体资产“清化收”工作，累计清理违规合同77个，化解债权债务695.8万元，新增资源6667.5亩，收回费用444.4万元，村级集体经济大幅增长，乡村治理基础不断夯实。
严执法。扎实推进乡镇综合行政执法队伍改革，8个乡镇配置执法队人员92人，县财政每年为每个乡镇预算10万元综合行政执法经费，全县通过行政执法证资格考试75人；组织开展行政执法实操实训，执法能力进一步提升。
优治理。党建引领基层治理是一项系统工程，从机关单位到城镇乡村，从学校企业到车间厂矿……右玉县委组织部坚持整体建设、突出重点、精准发力，积极打造群众身边的“红色灯塔”。
加大党建引领网格管理力度，科学划分网格281个，建立网格党支部163个、网格党小组73个；设置专职网格员16名，配备兼职网格员195名、辅助网格员116名，精细化治理体系逐步建构。
强化物业党建联建，全县15家物业企业单独或联合组建党组织6个，向7家企业选派党建指导员；新组建物管会22个，新成立业委会7个，并及时成立物业行业党委，全县41个无物业小区管理服务实现全覆盖。
实施“乡村振兴万人计划”，在2021年招聘60名到村任职大学毕业生的基础上，2022年又招聘大学毕业生到村（社区）工作，基本实现了“一村（社区）一名大学生”的目标。
党建强则治理强。一年来，右玉县基层党组织更加坚强有力，战斗堡垒作用更加突出彰显，广大党员在疫情防控、基层治理等大战大考中经受考验、赢得赞誉。
——旗帜引领，有效应对疫情严峻复杂挑战。
一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。
疫情之下，每一个社区（村）、每一个网格，都是一个微型战场。
堡垒无言，却能凝聚强大力量；
旗帜无声，却能鼓舞昂扬斗志。
面对艰巨的疫情防控任务，全县各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力弘扬右玉精神，各条战线、不同岗位的党员干部迎朝霞、披暮色，冒严寒、战疫情，齐心协力、众志成城，共同书写了疫情防控壮丽篇章。
据有关资料显示，疫情防控期间，全县组建临时党支部180多个，设立党员先锋岗250多个；15名县级领导包片区靠前指挥，99个机关企事业单位党组织全覆盖包联小区，1479名党员干部全覆盖包联居民户；170名大学生村干部积极投身抗疫一线。
在疫情防控的“主战场”，处处涌动着红色力量。面对当时严峻复杂的疫情防控形势，党员干部奋勇当先，以舍我其谁的勇气和担当，肩负起党和人民的重托，成为群众生命安全的守护者，成为群众身边最贴心的人。
——体制机制，持续激发广大人才创新活力。
抓基层党建，说到底是做人的工作。
从健全人才领导机构到打造引才创新平台，从持续深化省校合作到全面优化人才环境……去年以来，右玉县委组织部创新思路、完善机制，多管齐下、多措并举，精准助推新时代人才工作再上新台阶。
始终坚持党管人才原则，及时调整充实人才工作领导小组，制定印发《县委人才工作领导小组工作规则》，真正形成了组织部门牵头抓总、相关部门各司其职的工作格局。
不断加强引才创新平台建设，成功培育省级企业技术中心1家、省级科技创新中心1家、省级高新技术企业3家、省级创新工作室1家、“塞上英才”创新创业团队1个、“塞上英才”创新创业个人2名。
持续深化省校合作，与省内外6所高校签约20个基地，369名大学生完成实习实训。其中，与山西农业大学动物科学学院共建的项目荣获农业农村部“全国农牧渔业丰收奖”三等奖。
全面优化人才发展环境，为102名专家人才进行健康体检；慰问39名优秀专家人才代表；表彰7名高技能人才。
全面启动村（社区）党组织书记星级化评定、星级文明户创建等重点工作，收到明显成效。
培养、评价、激励、引进、保障……最大限度把广大人才的创新创造活力激发出来。
注重系统集成，充分发挥全面从严治党引领保障作用，有力彰显组织功能、组织优势、组织力量
建设队伍、服务群众，覆盖领域、强化功能……进一步推动基层党建与业务工作深度融合。一年多来，右玉县委组织部不断探索“相互促进”之招：
——着力打造高素质干部队伍。
坚持关口前移。在乡村振兴、项目建设、信访维稳、疫情防控等一线识别、选用和培养干部，对领导班子运行情况和年轻干部队伍建设开展摸排调研，掌握一批政治成熟、历练扎实、业绩突出、有培养潜力的优秀年轻干部。选派52名年轻干部下沉社区协助开展疫情防控工作，选派7名县直机关干部参与隔离酒店疫情防控。落实新时代好干部标准，突出专业化、知识化、年轻化，去年以来共调整干部29人，其中提拔重用和进一步使用11人。
坚持人岗匹配。交流调整乡镇干部23名，并为32名乡镇事业编制干部晋升职员等级。
坚持实事求是。抓好公务员队伍建设，稳步落实公务员职务与职级并行制度，为工作实绩突出、任现职级时间较长的27名公务员落实职级待遇。县林业局荣获全国“人民满意的公务员集体”称号，受到党中央、国务院的表彰。——着力加强各领域基层党建。
分领域抓品牌。建立抓党建促基层治理示范村（社区）党组织18个、选树品牌党建示范机关党组织5个、选定“双强六好”“两新”示范党组织3个，进一步优化党组织设置、扩大党的覆盖面，推进党建工作创新发展、提质增效。
分层级抓规范。建成县级党组织规范化建设实操实训基地，精心打造党组织换届、支部“三会一课”、主题党日活动、发展党员和“六议两公开”工作法等5节实操实训课。各基层党组织同步建成实操实训示范点27个，为规范组织生活提供了学习样板。
分重点抓落实。持续强化“三晋先锋”一体化平台建设，推进乡村（社区）会议视频系统与“三晋先锋”平台融合对接；精心制作7部优秀党员电教片和5节“党课开讲了”视频课件；从严开展清查整治突出问题规范党务工作；按照地域相近、便于管理的原则，县教育工委对学校党组织进一步优化整合；开展快递物流行业党建“五个一”示范建设行动，进一步推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
——着力提升标准化建设水平。
召开会议推动。注重把推进政治机关、学习型机关和打造清廉机关深度融合。去年，召开22次部务（扩大）会、组织25次集中学习会，开展4次廉政警示教育，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
弘扬精神推动。注重把“安专迷”的组工精神贯穿部机关自身建设全过程，大力推进“清廉机关”建设，严查跑风漏气等违反组织人事纪律问题，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。
压实责任推动。注重把“干实事”与“补短板”结合起来，进一步拧紧从严治部的责任链条，自觉对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，把“严纪律、正作风、强素质、树形象”的主题贯穿自身建设各方面、各环节。
……
强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。
从经济发展到疫情防控，从急难险重到攻坚克难……在各条战线、各个战场，全县各级党组织堪称坚强堡垒、中流砥柱，广大党员当先锋、打头阵，犹如点点繁星闪耀时代苍穹。
新征程上，右玉县各级党组织和广大党员将坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党的二十大精神，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、砥砺奋进，以高质量党组织工作推动高质量全方位发展。
新的春天，高质量发展的进行曲雄壮激昂，右玉组织工作正向着新的跃升稳步迈进！
新的征程，号角嘹亮；
新的时代，信心满怀；
新的春天，精神抖擞；
新的出发，步履坚定。
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。在这个希望的春天、奋斗的春天，右玉县组织工作向着新目标，奋楫再出发，鼓劲实干、勇毅前行。
回眸2022年，右玉县委组织部始终坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，履职尽责、担当作为，聚焦高质量发展、聚力高效率推进，组织工作实现新突破、取得新成效——
扎实开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，有力有效提升党建引领基层治理水平；
积极投身疫情防控工作，鲜红党旗在疫情防控一线高高飘扬；
加大识别选用干部力度，让有担当的干部有为更有位；
用心用力做好人才、考核和公务员管理等工作，努力打造高素质人才队伍；
……
一项项创新举措、一种种管理模式，使组织工作的活力效能大大释放、独特优势全面彰显。
强化理论武装，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
求木之长者，必固其根本。
“干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。”
……
习近平总书记关于干部教育培训工作的一系列重要论述，蕴含着科学的立场观点方法，引领右玉干部教育培训推陈出新、富有成效。
宣讲团宣讲、领导干部领讲、开展“党课进基层”活动……党的二十大胜利召开后，右玉县委组织部立足当前形势、立足部门实际、立足工作岗位，聚焦组织需求和干部需求，及时对全县各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神作出具体安排：
依托右玉干部学院资源优势，发挥县委党校教育主阵地作用，组织举办了全县科级干部学习党的二十大精神读书班和优秀年轻干部学习班。
面对“关键少数”、聚焦“重要课题”，右玉县委组织部创新培训举措、拓展培训内容、完善培训制度，突出针对性、注重多样性、增强实效性，从而达到“学”与“教”的精准对接、“供”与“需”的精准对味、“评”和“用”的精准对应。
那么，培训工作如何开展？
紧扣中央最新的重大决策部署、紧扣各级党委政府的重点工作、紧扣干部群众关注的热点难点问题、紧扣高质量发展中的前沿课题……右玉县委组织部精心谋划党员干部教育培训的创新之策，科学配置培训内容，探索创新教学手段，集中而持续开展了全县党员干部轮训。
这是专题学习教育培训的主要形式——
采取专题辅导、集体学习、座谈交流、分组讨论等多种形式，第一时间面向各层级、各领域党员干部开展党的二十大精神教育培训。机关党员干部1600多人次参加重点课程学习。
在右玉干部学院跟课、跟师、跟班的学习方式持续发力。
三天、五天、七天、十五天，右玉县委组织部量身定制精品课程，使教学课程更加突出实践特色、符合实际需求。
对思想的领悟，在思索中深化；
对规律的认知，在碰撞中升华。
各位学员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合行业特点、立足单位职能、联系工作实际，谈体会、讲认识、话举措，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
分层分类培训，有序高效推进。
农村（社区）“领头雁”培训班，新录用公务员、选调生、到村任职大学生能力提升培训班……采取视频音频同步课堂、线上线下“双轮驱动”的方式，组织开展抓党建促基层治理主题培训，乡村两级干部1500多人次参加。
这是专题学习教育培训的主要特点——
创新工作思路，以目标为导向，精心制定培训方案；
强化精品意识，以内容为抓手，严格细化环节流程；
扩大覆盖范围，以效果为标准，推动培训落地见效。
这是专题学习教育培训的主要成效——
学之愈深、信之愈笃、行之愈实。
党员干部一致表示，感受颇多、收获满满。
认识上不断深化、不断拓展，理论素养、政治素养进一步提高；
思路上不断完善、不断理清，思想境界、精神境界进一步提高；
实践上不断丰富、不断创新，履职能力、工作水平进一步提高。
聚焦中心大局，在经济发展主战场、疫情防控第一线、攻坚克难最前沿，服务群众、锤炼作风、建功立业
“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”
“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。”
……
习近平总书记就推进全面从严治党向基层延伸，扎实做好抓基层、打基础、固基本的工作，作出一系列重要指示，为建强战斗堡垒、夯实执政之基指明了前进方向、提供了根本遵循。
近年来特别是去年以来，右玉县委组织部持续深入地全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，坚持抓党建促发展、以发展强党建,在追赶发展中体现组织作为、彰显组织担当，为完成中心任务、服务工作大局提供了有力保证。
——专项行动，全力助推基层基础夯实加固。
新路径、新举措、新方法，破解基层治理难题；
资源、管理、服务下沉，夯实基层治理基础。
右玉县委组织部坚持目标导向、结果导向，突出党建引领，强化综合施治，扎实开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，进一步夯实基层基础。
壮经济。实施村级集体经济壮大提质行动，在全市率先成立县村级集体经济发展中心和发展有限公司，搭建“一站式”服务平台，发展壮大村级集体经济，2022年底实现总量翻番和结构优化；172个行政村如期完成集体资产“清化收”工作，累计清理违规合同77个，化解债权债务695.8万元，新增资源6667.5亩，收回费用444.4万元，村级集体经济大幅增长，乡村治理基础不断夯实。
严执法。扎实推进乡镇综合行政执法队伍改革，8个乡镇配置执法队人员92人，县财政每年为每个乡镇预算10万元综合行政执法经费，全县通过行政执法证资格考试75人；组织开展行政执法实操实训，执法能力进一步提升。
优治理。党建引领基层治理是一项系统工程，从机关单位到城镇乡村，从学校企业到车间厂矿……右玉县委组织部坚持整体建设、突出重点、精准发力，积极打造群众身边的“红色灯塔”。
加大党建引领网格管理力度，科学划分网格281个，建立网格党支部163个、网格党小组73个；设置专职网格员16名，配备兼职网格员195名、辅助网格员116名，精细化治理体系逐步建构。
强化物业党建联建，全县15家物业企业单独或联合组建党组织6个，向7家企业选派党建指导员；新组建物管会22个，新成立业委会7个，并及时成立物业行业党委，全县41个无物业小区管理服务实现全覆盖。
实施“乡村振兴万人计划”，在2021年招聘60名到村任职大学毕业生的基础上，2022年又招聘大学毕业生到村（社区）工作，基本实现了“一村（社区）一名大学生”的目标。
党建强则治理强。一年来，右玉县基层党组织更加坚强有力，战斗堡垒作用更加突出彰显，广大党员在疫情防控、基层治理等大战大考中经受考验、赢得赞誉。
——旗帜引领，有效应对疫情严峻复杂挑战。
一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。
疫情之下，每一个社区（村）、每一个网格，都是一个微型战场。
堡垒无言，却能凝聚强大力量；
旗帜无声，却能鼓舞昂扬斗志。
面对艰巨的疫情防控任务，全县各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，大力弘扬右玉精神，各条战线、不同岗位的党员干部迎朝霞、披暮色，冒严寒、战疫情，齐心协力、众志成城，共同书写了疫情防控壮丽篇章。
据有关资料显示，疫情防控期间，全县组建临时党支部180多个，设立党员先锋岗250多个；15名县级领导包片区靠前指挥，99个机关企事业单位党组织全覆盖包联小区，1479名党员干部全覆盖包联居民户；170名大学生村干部积极投身抗疫一线。
在疫情防控的“主战场”，处处涌动着红色力量。面对当时严峻复杂的疫情防控形势，党员干部奋勇当先，以舍我其谁的勇气和担当，肩负起党和人民的重托，成为群众生命安全的守护者，成为群众身边最贴心的人。
——体制机制，持续激发广大人才创新活力。
抓基层党建，说到底是做人的工作。
从健全人才领导机构到打造引才创新平台，从持续深化省校合作到全面优化人才环境……去年以来，右玉县委组织部创新思路、完善机制，多管齐下、多措并举，精准助推新时代人才工作再上新台阶。
始终坚持党管人才原则，及时调整充实人才工作领导小组，制定印发《县委人才工作领导小组工作规则》，真正形成了组织部门牵头抓总、相关部门各司其职的工作格局。
不断加强引才创新平台建设，成功培育省级企业技术中心1家、省级科技创新中心1家、省级高新技术企业3家、省级创新工作室1家、“塞上英才”创新创业团队1个、“塞上英才”创新创业个人2名。
持续深化省校合作，与省内外6所高校签约20个基地，369名大学生完成实习实训。其中，与山西农业大学动物科学学院共建的项目荣获农业农村部“全国农牧渔业丰收奖”三等奖。
全面优化人才发展环境，为102名专家人才进行健康体检；慰问39名优秀专家人才代表；表彰7名高技能人才。
全面启动村（社区）党组织书记星级化评定、星级文明户创建等重点工作，收到明显成效。
培养、评价、激励、引进、保障……最大限度把广大人才的创新创造活力激发出来。
注重系统集成，充分发挥全面从严治党引领保障作用，有力彰显组织功能、组织优势、组织力量
建设队伍、服务群众，覆盖领域、强化功能……进一步推动基层党建与业务工作深度融合。一年多来，右玉县委组织部不断探索“相互促进”之招：
——着力打造高素质干部队伍。
坚持关口前移。在乡村振兴、项目建设、信访维稳、疫情防控等一线识别、选用和培养干部，对领导班子运行情况和年轻干部队伍建设开展摸排调研，掌握一批政治成熟、历练扎实、业绩突出、有培养潜力的优秀年轻干部。选派52名年轻干部下沉社区协助开展疫情防控工作，选派7名县直机关干部参与隔离酒店疫情防控。落实新时代好干部标准，突出专业化、知识化、年轻化，去年以来共调整干部29人，其中提拔重用和进一步使用11人。
坚持人岗匹配。交流调整乡镇干部23名，并为32名乡镇事业编制干部晋升职员等级。
坚持实事求是。抓好公务员队伍建设，稳步落实公务员职务与职级并行制度，为工作实绩突出、任现职级时间较长的27名公务员落实职级待遇。县林业局荣获全国“人民满意的公务员集体”称号，受到党中央、国务院的表彰。——着力加强各领域基层党建。
分领域抓品牌。建立抓党建促基层治理示范村（社区）党组织18个、选树品牌党建示范机关党组织5个、选定“双强六好”“两新”示范党组织3个，进一步优化党组织设置、扩大党的覆盖面，推进党建工作创新发展、提质增效。
分层级抓规范。建成县级党组织规范化建设实操实训基地，精心打造党组织换届、支部“三会一课”、主题党日活动、发展党员和“六议两公开”工作法等5节实操实训课。各基层党组织同步建成实操实训示范点27个，为规范组织生活提供了学习样板。
分重点抓落实。持续强化“三晋先锋”一体化平台建设，推进乡村（社区）会议视频系统与“三晋先锋”平台融合对接；精心制作7部优秀党员电教片和5节“党课开讲了”视频课件；从严开展清查整治突出问题规范党务工作；按照地域相近、便于管理的原则，县教育工委对学校党组织进一步优化整合；开展快递物流行业党建“五个一”示范建设行动，进一步推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
——着力提升标准化建设水平。
召开会议推动。注重把推进政治机关、学习型机关和打造清廉机关深度融合。去年，召开22次部务（扩大）会、组织25次集中学习会，开展4次廉政警示教育，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
弘扬精神推动。注重把“安专迷”的组工精神贯穿部机关自身建设全过程，大力推进“清廉机关”建设，严查跑风漏气等违反组织人事纪律问题，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。
压实责任推动。注重把“干实事”与“补短板”结合起来，进一步拧紧从严治部的责任链条，自觉对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，把“严纪律、正作风、强素质、树形象”的主题贯穿自身建设各方面、各环节。
……
强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。
从经济发展到疫情防控，从急难险重到攻坚克难……在各条战线、各个战场，全县各级党组织堪称坚强堡垒、中流砥柱，广大党员当先锋、打头阵，犹如点点繁星闪耀时代苍穹。
新征程上，右玉县各级党组织和广大党员将坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党的二十大精神，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、砥砺奋进，以高质量党组织工作推动高质量全方位发展。
新的春天，高质量发展的进行曲雄壮激昂，右玉组织工作正向着新的跃升稳步迈进！