本报讯（记者 赵娟娟）10月8日，市委召开专题会议，研究部署加强我市年轻干部教育管理监督工作。市委书记姜四清出席会议并讲话。他强调，要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于干部队伍建设的重要指示精神，全面贯彻落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的部署要求，以主题教育为契机，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论武装、引导广大年轻干部健康成长，为加快推动高质量发展提供坚强人才保障。市领导张震海、何向荣出席会议。市委常委、组织部长胡坚主持。
　　会上，来自县（市、区）、部门的同志围绕如何做好年轻干部培养教育管理监督作了发言，部分年轻干部代表结合自身成长经历和工作感受作了交流发言。
　　姜四清指出，年轻干部是党和国家事业发展的希望。要对照中央关于加强年轻干部教育管理监督的要求，自觉扛起责任，坚持从严从实，下大力气抓好年轻干部培养教育管理监督。要强化教育引导，以开展主题教育为契机，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，突出抓好理论武装，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，推动年轻干部树立正确世界观、人生观、价值观，打牢健康成长进步的思想政治根基。要强化实践锻炼，坚持把火热实践作为最好课堂，优化成长路径，强化基层历练，提升专业能力，通过递进式培养、多岗位历练、一层层考验，使年轻干部经历更丰富、阅历更完整、能力更扎实。要强化管理监督，坚持从严管理没有特殊、没有例外，抓实选用环节、管理环节和监督环节，经常提醒教育、及时“修枝剪叶”，促进年轻干部严格自我要求、强化自我约束，展示好作风、好状态、好形象。
　　姜四清强调，年轻干部的成长，靠组织培育，更要靠自身努力。年轻干部要牢记初心使命，按照新时代好干部标准，把坚定信念作为首要前提，把为民服务作为根本使命，把勤政务实作为一贯作风，把敢于担当作为可贵品质，把清正廉洁作为基本要求，胸怀“国之大者”“党之大计”，勇于担当、砥砺前行、积极进取，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
　　姜四清指出，年轻干部的培养教育管理监督是一项系统性、长期性工程。要压紧压实工作责任，各级党委（党组）要把年轻干部教育管理监督工作摆上重要议事日程，加强工作指导，研究解决问题。主要负责同志要切实履行好第一责任人责任，把严的基调贯穿年轻干部选育管用各环节、成长进步各阶段，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全长效机制，将年轻干部教育管理监督工作情况，纳入领导班子、领导干部以及年度目标责任考核，建立专项巡察机制、常态化发现储备年轻干部机制，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要关心关爱干部成长，坚持严管和厚爱相结合，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，合理容错纠错，准确把握“三个区分开来”，为担当者担当，消除年轻干部后顾之忧，激励他们放开手脚奋发作为。兑现落实待遇保障，增强年轻干部的荣誉感、归属感、获得感，让他们安心、安身、安业，为推动高质量发展、建设现代化的塞上绿都作出新的更大贡献。