党建文化是我们党在长期革命和执政实践中形成的指导思想，对于广大党员强化党的思想建设意义重大。在国有企业党的建设中，面对国内外各种价值观的动态变化，党建文化建设的重要性日益突显。在党建文化建设中，要树立品牌意识，在实践探索中形成被基层党支部、党员和群众高度认同的文化品牌，拓展党建工作内涵价值，为企业内涵式高质量发展增加动力。当前，国有能源企业既要承担历史赋予的改革和高质量发展重任，又要应对现代化市场经济的激烈竞争。在这种形势下，正确认识党建文化品牌创建的深刻内涵，在企业深化改革和高质量发展中，如何突显党建文化品牌的引领作用，将品牌意识引入党建文化，为党建品牌注入新元素，着力打造具有鲜明特色的党建文化品牌，让“一支部一特色一品牌”在实践中焕发生机，对于新时期开创党建文化新格局具有积极的推动作用。
　　一、“一支部一特色一品牌”党建文化品牌创建的价值内涵
　　（一）创建党建文化品牌的深刻内涵。党建文化是国有企业落实党建工作责任制的一项重要内容，同时更是对外展示形象的重要窗口。创建特色党建文化品牌，注重党建文化的传播推广，加强党建文化对外交流，扩大党建文化品牌影响力，将是企业展现深化改革和加强党组织建设所取得的成果“传音筒”。要结合企业工作实际，根据基层各支部不同的特点，开展“一支部一特色一品牌”党建文化品牌创建。在创建过程中，尤其要能够突出亮点特色支部的创建工作。通过挖掘品牌特色价值，发挥基层党支部的教育、引导和激励作用。国有传统能源企业要以“品牌”意识为切入点，以“特色”文化为着力点，积极开展基层党组织的创新实践，着力提升文化品牌影响力，突显党建文化品牌“助推器”作用。
　　（二）创新价值体现党建文化品牌。党建品牌文化品牌创新，实际上是党组织的一种工作创新。这种创新要站在企业发展的全局上，把党的方针政策和企业的发展战略、决策部署、经营理念、管理方法输送到每一个基层党组织，充分发挥基层党组织的核心和领导作用。党建文化要同步创新吸收优秀企业文化精髓，不断增强基层党组织的汲取先进文化的能力，进而实现优秀成果在党建工作中的创新性生动实践。创新实践要把“品牌意识”融入党建工作的方方面面，以品牌创新促进思维创新，以思维创新提升文化创新，有力激发和挖掘党建工作的内在活力。
　　二、“一支部一特色一品牌”党建文化品牌创建的生动实践
　　以党建引领为主线，以品牌创建为抓手，以文化融合为导向，深入开展“一支部一特色一品牌”党建文化品牌特色创建活动。要以党建文化引领并融合战略文化、管理文化、安全文化、经营文化、亲情文化等，深刻挖掘文化品牌建设。
　　（一）强化品牌文化引领，增强党建文化品牌效应。党建文化品牌有着提纲挈领的重要作用，是推进基层党建工作创新发展的有效途径。国有能源企业要通过挖掘党建文化亮点，打造党建文化精品成果，扩大党建文化影响范围。牢固树立“打造亮点强党建，树立品牌抓党建”意识，开展“一支部一特色一品牌”党建文化品牌创建活动，在文化上提升政治觉悟，在思想上提高行动自觉，把品牌文化引领作为特色创建的培育点。
　　（二）培育典型党建项目，构建党建文化品牌格局。把党建文化品牌创建作为党建工作项目化的重点工作，建立“党委书记亲自抓、职能科室帮扶抓、基层支部具体抓”的三级联动责任体系，明确创建责任和任务清单，规划创建载体和时间节点，共同参与，明确分工，形成上下齐抓、共建共创的创建机制。把党建文化品牌融入党员项目化管理，加快推动“培育一个典型、落实一个项目，树立一个榜样、创建一个品牌”项目要求，尤其是从思想上重视党建文化，从行动上提升思想认识，广泛征求基层意见，制定创建项目方案，落实文化创建任务，明确品牌内涵，深化品牌效应，确定党建特色文化品牌，加以提炼、宣传和推广，开展好党建文化品牌的策划和申报工作，逐步建立和完善标准体系，形成制度化、常态化创建机制，以党建特色文化推动管理水平全面升级。
　　（三）打造党建特色文化，彰显党建文化品牌魅力。“一支部一特色一品牌”党建文化，在“围绕中心、服务大局”上找准切入点，在文化引领、品牌效应上找准突破点，聚焦特色文化，发挥自身优势，构建文化引领、载体新颖、各具特色、主题突出的党建文化品牌，在活动载体、内容丰富上找准共振点，共同参与、文化突显，打造具有能源企业行业特色的“文化盛宴”。
　　1、国有企业基层党组织要从思想上、制度上，打破各基层支部“一亩三分地”的思维模式，把支部建设与高效生产、安全提升、质效管控、科技创新、人才培养等有机结合起来。通过党员“传帮带”攻克难题，“互相帮”优势互补，“示范帮”技能引领，取长补短，加强关键技术岗位人才培养，实现从“单兵作战”到“团队攻坚”，从“一枝独秀”到“花开满园”的转变。基层党支部要面向基层，以服务生产一线为着力点，典型示范，以带动一片、服务一群为目的，全面加强和改进后勤保障、餐饮服务、支部建设和党建文化，不断彰显党建特色文化品牌，打造出效果好、叫得响、立得住的特色党建文化品牌。
　　2、把党建文化融入管理理念，凝聚形成品牌文化效应，提升基层党组织的凝聚力。例如，基层党组织承担急难险重任务时，由于时间紧、任务重，抽调党员骨干组成“青年突击队”，发扬工人阶级“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，加班加点，攻坚克难，保证任务在规定时间内安全和保质保量完成。基层党支部要结合安全工作重点，推出“守护安全、筑牢防线”文化品牌创建活动，在工作中亮身份、担职责、践承诺，以“安全示范岗”“党员身边无事故”“抓三违、查隐患”等实践活动为载体，党员干部带头查处违章、排查隐患，确保工作现场“无死角、无漏点、无盲点”。在此基础上，要通过先进事迹的广泛宣传，党建文化、党员风采、党员承诺随处可见，让“党旗高高飘扬，党徽闪闪发光”，全面推动党建文化与安全生产深度融合，成功打造独具特色的党建文化品牌。
　　（作者单位：晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司）