我市强化煤矿矿长安全生产考核记分工作
文章字数:365
本报讯(记者 武跃林)为了进一步增强煤矿矿长遵法守纪意识,切实推动安全生产主体责任落实,市应急管理局、市地方煤矿安全监督管理局从强化煤矿矿长安全生产考核记分入手,推动煤矿企业严格落实安全生产主体责任。
在日常执法检查中,一方面,按照“谁执法、谁考核、谁记分”原则认真做好煤矿矿长考核记分工作。执法检查中涉及煤矿矿长考核记分情形的,将记分情形和相应的记分分值全部记录到执法文书中,并按时录入煤矿矿长考核记分系统。另一方面,高度重视煤矿矿长考核记分实施工作。坚持严肃纪律、严格考核、如实记分,以此作为推动煤矿落实安全生产主体责任的重要手段,确保落到实处、见到实效。今后凡发现考核不严、记分不实的,按照相关规定进行严肃处理。同时,对煤矿矿长在一个记分周期内累积记分达到12分及以上的,及时调离并任命新的煤矿矿长,否则,将判定该矿存在重大隐患。
在日常执法检查中,一方面,按照“谁执法、谁考核、谁记分”原则认真做好煤矿矿长考核记分工作。执法检查中涉及煤矿矿长考核记分情形的,将记分情形和相应的记分分值全部记录到执法文书中,并按时录入煤矿矿长考核记分系统。另一方面,高度重视煤矿矿长考核记分实施工作。坚持严肃纪律、严格考核、如实记分,以此作为推动煤矿落实安全生产主体责任的重要手段,确保落到实处、见到实效。今后凡发现考核不严、记分不实的,按照相关规定进行严肃处理。同时,对煤矿矿长在一个记分周期内累积记分达到12分及以上的,及时调离并任命新的煤矿矿长,否则,将判定该矿存在重大隐患。