本报讯 为持续提升全市邮政快递企业本质安全水平，进一步健全企业安全生产管理机构，配齐配强专兼职安全生产管理人员，市邮政管理局指导全市55家邮政快递企业聘任84名平安员，实现平安员全覆盖。
　　一是高度重视，全面安排。该局深刻认识在邮政快递企业设立平安员的重要性，先后3次在月度安全工作会议上对平安员队伍建设工作进行专题培训、定向指导，帮助企业做好平安员任命工作，着力破解企业安全管理薄弱问题。二是划分阶段，分批推进。该局将市、县两级7家邮政企业和20家快递许可企业作为平安员队伍建设试点企业，将其他快递企业按照行政区域再分2个批次进行推进，确保平安员建设工作有序推进。同时，该局要求企业在完成平安员聘任工作后，将任命文件、平安员个人信息表和学历证书复印件报备市局，确保平安员符合《山西省邮政快递行业平安员管理办法（试行）》相关规定。三是建立台账，及时更新。该局对企业报送的平安员信息进行梳理汇总，建立全市邮政快递企业平安员队伍台账，实现精准化管理。明确企业有平安员发生变动的，应在10个工作日内向市局备案，确保人岗信息一致。 （赵兵兵）