“大家好，今天我在直播间将发布几条劳动用工信息，有意向的请现场与用工单位在直播间交流一下……”您正看到的是平鲁区人社局工作人员在“直播带岗”的一幕。
　　为进一步拓宽就业渠道，帮助零工、高校毕业生等重点群体就业，平鲁区人社局零工市场创新理念、与时俱进，采取“直播带岗＋线下服务”模式，为求职者和用人单位“牵线搭桥”，通过“屏对屏+面对面”的方式，让求职者和用人单位进行在线交流，实现双赢。
　　记者在现场看到，“直播带岗”已成为该区人社局零工市场的一种常态化服务模式。主播们利用直播间开展政策宣讲、劳动用工指导、技能培训介绍等不同内容的就业指导，切实让广大求职者知晓政策、了解岗位，最终找到心仪的工作。
　　就业是最大的民生。近年来，平鲁区委、区政府高度重视就业工作，制定出台了一系列政策举措，搭建各类优质平台，稳定和扩大就业。该区人社局通过一系列新颖实用的线上求职模式，让更多求职者知晓零工市场的相关就业指导服务，也吸引了不少企业和求职者到零工市场对接。线上与线下双管齐下，多措并举，进一步丰富了服务内容，提升了服务品质，帮助越来越多的大龄和困难等零工人员实现多渠道就业。
　　对于刚刚毕业的大学生白志慧来说，找工作是摆在她面前的头等大事。幸运的是，前不久，通过平鲁区人社局在零工市场举办的现场招聘会，白志慧找到了心仪的工作，她开心地说：“通过网络看到了平鲁区人社局举办的现场招聘会，刚好我的专业也比较对口，公司也属于科技型企业，感觉挺有前景。”
　　据了解，自2023年5月24日平鲁区零工市场投入运营以来，共开展线上招聘会7场，线下招聘会4场，共征集省内外用工企业98家，提供岗位1013个，服务零工1605人次，达成意向337人。