本报讯（记者 武跃林）近年来，市委老干部局持续推动离退休干部“示范党支部”创建工作落实落细，激发了离退休干部党建工作更加务实、更有活力、更具时代特色，有力增强了党组织有形有效覆盖。
　　加强统筹谋划，精心安排部署。下发《关于持续做好离退休干部“示范党支部”建设的有关通知》，提出针对性细化举措、多维度打造品牌、全方位学习借鉴的具体要求，推动全市离退休干部党组织建设规范化，党建品牌特色化，活动平台多样化。把创建示范党支部工作与主题教育、学习贯彻党的二十大精神有机结合起来，与推动落实全省进一步加快转型发展奋进“两个基本实现”目标要求紧密结合起来，围绕中心大局，同频同步推动各项工作有效落实。
　　注重典型选树，打造特色品牌。依托干部学院、老干部活动中心、老年大学等阵地，分批分级举办离退休干部党支部书记培训班，分期分批安排示范党支部在培训班交流创建经验、分享成功案例，组织学员现场讨论，就工作中遇到的问题释疑解惑。通过头雁效应，充分调动创建工作能动性和积极性，不断增强解决问题的决心和信心。创建工作开展以来，共培训党支部书记和委员200余人次。
　　搞好学习宣传，强化示范激励。利用主流媒体和“朔州老干部”微信公众号、《朔州老年》杂志等多种平台载体，对创建工作开展情况、实际成效、先进典型进行广泛宣传，展现新时代离退休干部党建亮点特色，展示离退休干部示范党支部风采，在离退休干部党员中营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
　　抓实巩固整改，促进全面提升。为巩固提高离退休干部“示范党支部”创建工作成果，做好创建下半篇文章，运用“深、实、细、准、效”调研方式，对全市已经创建达标的69个离退休干部党支部进行全覆盖、无死角“回头看”，巩固成效。对15个多年未创建达标的支部，通过“听+看+查+问+访”模式，对照细则标准，全面掌握基本情况，找出影响达标的主要问题及原因，有针对性地帮助理清整改思路对策，推动全市离退休干部党组织建设质量全面提升。