自古想当官的人不在少数，可也有例外，当年朔县就有一个自费坐着火车到雁北地委辞官的人，这个人名叫雷云贵。
　　云贵是朔城区滋润村人，作为地方名人，他的事迹被编入朔州市朔城区20年地方志之中。2009年朔州建市20周年时，被评为朔州市有特殊贡献的杰出人物之一。
　　1983年冬，按照全国的部署，朔县实行党政机关和事业单位机构改革，按照四留五不留的做法，实行一刀切，切下去一批55周岁的党政机关和事业单位的负责人，提起一批年轻干部。在这之前，云贵已经是县里的文化局长，这次机构改革，县委报雁北地委任命云贵为县委宣传部部长。在当时人们认为，政府的委比公社（当时还不存在乡镇）和县里的局规格高，县委的部更比政府的委规格高，宣传部长跨上县委常委就是当然的副县级。朔县当时有两个一流的公社，机构改革后，这两个公社的党委书记为了升格，分别到政府的计委、经委当了副主任，他们就以为自己已经高升了。1986年第一次工资改革后，国家规定县属委局和基层的公社是一个档次，县委的部长如果不跨常委，和政府的委是一个级别。那两位公社书记当了委副主任，实际上是降了职。早知道是这样，他们就不会自己主动要求到那两个委当那个副主任。好在文件还规定就高不就低，那两位前公社书记才保留住了正科级工资。
　　1983年机构改革时，公社党政一把手的任命权限已经下放到县，县委部一级领导干部的任命权限还在雁北地委。云贵知道自己将被雁北地委任命为朔县县委宣传部部长时，就坐着火车到雁北地委去辞官。云贵如果不辞官，副处级的官就坐稳了，到了建立朔州市，稍一努力，就很有可能升为正处级，然而云贵这一辞官，县区一级的文化局长一直当到1992年县级第二次机构改革。
　　云贵辞官时，有许多人不理解，还有的人认为云贵那是头脑发呆哩。有知道的人说是为了更好地去搞自己酷爱的考古工作，尽管这样，多数人还对云贵的行为不以为然。后来的事实充分说明，云贵的确是一位事业型的人才，为了事业可以舍弃高官和虚荣，为了事业不怕别人不理解，为了事业甘愿默默无闻，为了事业看淡了功名利禄。正因为如此，云贵才能在文化和考古事业上做出那样可以流传后世的业绩。我在上个世纪60年代末，在井子窊村插队时，云贵曾经到该村下乡，我和云贵认识已经有50年了。初认识时就觉得云贵很有文人气质，进入机关后，又间接地在一块共事，两人只有道义和君子之交，我对云贵的人品很有好感，尤其对他辞官的行为，觉得精神难能可贵。