党务工作部门是国有企业党委工作的重要综合性职能部门，担负着贯彻执行党的路线方针政策，服务党委领导决策，教育管理党员的重要作用，业务繁多，内涵丰富。当前，在全面从严治党新形势下，对党务工作部门建设有着更高的标准和更严的要求。
　　一、对党务工作部门重要性的认识
　　党务工作部门主要担负着落实党的方针政策、贯彻公司党委意图、保障党委决策落实、进行党员教育管理、服务职工群众等任务，是党委的“参谋部”“战斗部”“保障部”，连接上下、沟通左右、协调各方，工作千头万绪，事务纷繁复杂。
　　“参谋部”——党务工作部门的首要任务是做好参谋工作，为公司党委服务，必须围绕中心，把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。只有胸怀全局，才能登高望远。日常工作需要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和职工群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。晋能电力集团地电朔州公司党务工作部门，每年都围绕企业生产经营中的重大问题，面向一线开展调研，征集基层员工意见建议，为公司党委科学决策提供了正确参考，激发了干部职工攻坚克难、干事创业的强大动力。
　　“战斗部”——公司党委发挥着“把方向、管大局、促落实”的作用，但事务性协调的具体工作要靠党务工作部门承担，通过协调去落实党委的意图。党务工作部门站在党委的角度去思考和筹划，做好领导班子成员分管的工作之间沟通情况、拾遗补缺，协调班子成员齐心协力、密切配合。要善于发挥组织优势，充分激发各方的积极性，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强部门的整体合力，树立良好的整体形象。部门不仅要抓住事物的本质、问题的要害，明确关键环节，突出工作目标，还要事无巨细，全盘考虑，更要把握好分寸。
　　“保障部”——党务工作部门是代表党委服务基层的职能部门，服务党员干部职工，开展工作要注重时效，减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，对安排的工作要做到紧抓不放，实现工作的高效运转。强化公文处理、会议安排等日常工作，在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫。要具备超前思维，提前划归重点工作，要随着党委工作的进展而推进，围绕党委工作的变化而调整，与党员群众保持密切联系，及时听取一线心声，真正让职工感受到党委工作贴心而又暖心，打通基层党建“最后一公里”。
　　二、加强党务部门自身建设的主要做法
　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党务工作部门要坚持“立根铸魂、实事求是、担当作为、公正廉洁”，做好公司党委的桥梁和纽带，共同把公司事业做大做强。
　　政治站位要高。从事党务工作责任重大、使命光荣。一要在政治上讲忠诚。必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要在落实上讲政治。对集团公司党委各项决策部署、制度办法要认真学习、加强研究、吃透精神，紧扣公司实际抓落实。对公司党委的决策、要求，强化宣传、注重引导，善于从政治的高度抓好落实。三要注重维护党委和领导权威。对公司党委的决策，不折不扣抓落实，对会议决策事项，尤其是涉密、涉及个人切身利益的，要严格保密；要主动替领导分忧、担责，及时做好上情下达、下情上报工作，坚决维护党委的权威，维护领导的形象。
　　工作作风要实。实，就是务实、落实、求实，党委工作部门更要做好抓落实的表率，努力做到“五讲”“三个正确对待”。五讲：即，讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情。三个正确对待：即，正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导，又要关心群众；待人接物要文明礼貌，不卑不亢，不能对上阿谀奉承、对下盛气凌人；对基层的同志要热情、客气，不能以大话压人，不能有衙门作风。要大力倡导求真务实之风，摸实情、办实事、创实绩，对工作极端负责，切忌做表面文章、搞形式主义。要善于预测、分析和把握工作重点，善于领悟领导意图，从勤动脑、多思考、出计谋上下功夫，勤勤恳恳、兢兢业业、雷厉风行，提高办事效率，树立良好的对外形象。
　　业务知识要精。“政以才治、业以才兴。”作为党务干部，在做到政治忠诚、思想进步的基础上，重要的是做到业务精湛，能力胜任。一要认真抓好学习。既要学科学理论和党群业务知识，又要学现代技能和谋事处世本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向同事学。要通过自身的学习实践和吸取别人的经验去积累，为我所用。二要提高综合能力。要加强多方面的培养，加强基本训练，做到提笔能写、开口能讲、有事会办，尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重。三要注重实践锻炼。必须不断提高参与决策的能力，想领导之所想，谋领导之所虑，围绕企业安全生产、技术攻关、电量营销等工作，努力提高业务本领。
　　廉洁自律要严。廉洁自律是共产党员的政治生命。党办人员应该时刻绷紧廉洁自律之弦，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，严格遵守党规党纪，堂堂正正做人，干干净净做事。在协调关系、处理事务时，都要坚持从组织角度出发，从大局出发，不能存有任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准。同时，要有坚强的党性原则和法治观念。既要大胆果断，又要时刻保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，增强敢负责、能负重的担当意识，锻造顶真格、较真劲的务实作风，保持行得正、坐得端的廉洁本色，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。持续以文化人，培育时代新风。将集团公司企业文化体系融入到各项工作中，不断深化意识形态工作，为加快推进企业高质量发展提供强大精神动力。
　　三、强化党建和业务深度融合的思考
　　党建工作和业务工作深度融合既是党建任务，更是业务需要。在国有企业中，党委和董事会、经理层并不矛盾，党委把方向、管大局、促落实，董事会作决策，经理层抓落实，三者目标一致，是有机统一的一个整体，都是以发展为“第一要务”，是互相促进、互相补充完善的统一体。
　　找准结合点。融合工作的结合点就是企业的中心工作，就是抓重点工作、落实重大任务，就是把国企改革发展作为党组织和广大党员发挥作用的主战场，充分发挥党建的政治优势，让鲜艳的党旗始终在基层一线高高飘扬。晋能控股电力集团基层党组织在生产经营主战场发挥党员辐射效应，积极开展党员创先争优，创建先锋岗、责任区、突击队，组织党员打头阵、攻难关。如，朔州地电公司所属各级党组织在防汛工作中，以雨情为号，迅速组成党员突击队、服务队进行多次供电设施抢修，全力应对险情，将“服务地方、服务社会”的初心使命落到了实处。
　　加强制度建设。党建工作和业务工作融合不是形式上的拼凑，无论是否经历改革改制，党的领导在企业治理活动中都是定基调、控方向的核心与主体，而这样的事实也需要在制度建设层面明确体现，从而确保党的领导地位不因公司经济体制和治理结构变化而有所动摇。各企业党委书记、董事长一般应由一人担任，逐步实现“一肩挑”。同时，完善监督机制，落实主体责任，把党组织书记抓党建述职评议等工作制度化常态化，把党建和业务工作一起筹划、一起部署、一起落实、一起考核。让党建和业务工作同向同行、相促相融，实现党建工作和业务工作双促进、双提升。
　　抓好党员队伍建设。国有企业的党员干部既要熟悉党的各项方针政策，熟悉业务知识，作业务骨干，还要讲政治、顾大局、能攻关、善团结，当先锋模范。晋能电力集团地电朔州分公司近年来推行的“戴党徽、亮身份”等活动，引导党员把身份亮出来，营造了“我是党员我自豪”“我是党员我带头”的良好氛围，培养了广大党员干部吃苦耐劳、勇于担当的过硬作风，激发了推进融合工作的内生动力。只有这样，党建工作才能保持生机和活力，持续发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为国有企业高质量发展保驾护航。
　　（作者单位：晋能电力集团地电朔州公司）