本报讯（记者 武跃林）近年来，市委老干部局把信息化建设作为助推离退休干部党建工作高质量发展的新途径，不断加强离退休干部党建工作数据管理，积极运用网络开启经常性组织生活新形式，全力推动离退休干部党建工作更加务实、更有活力、更具时代特色。
　　以信息化提升党建标准化，让各级党组织信息“联”起来。加强离退休干部党建工作数据管理，建好用好数据库，定期更新数据，更加实时、准确地掌握全市离退休组织设置类型、数量、分布、变化等基本情况，动态掌握全市离退休干部党建工作情况。全市共建立党组织信息库7个，涵盖516个单位，10523名离退休干部党员，为有的放矢指导工作、及时有效推动工作提供了可靠的依据，奠定了扎实的基础。
　　以信息化增强党组织吸引力，让组织活动“活”起来。运用网络开启经常性组织生活新形式，运用微信群把组织生活“搬”到网上过，通过拍照、小视频、简短文字等形式将主题党日、“三会一课”、互动交流等活动转移至云平台，在线通知、本人确认、线下开会、线上记录、结果报备，实现了基层支部组织生活全程记实、过程管控、线上督促、在线考核、动态分析，为上级党组织指导基层支部工作提供了有效抓手，让行动不便、距离较远的老党员在微信群这一网上“党员活动室”与组织建立联系，推动离退休干部党内政治生活广覆盖、常态化、高质量。
　　以信息化提升党务工作者水平，让党务工作“靓”起来。通过培训帮助各级离退休干部党务工作者，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，建立起信息化思维，增进对离退休干部党建工作信息化重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步明确职责、查漏补缺、改进办法。2023年共培训党支部书记和委员200余人次，老干部党建工作骨干300余人次。