本报讯（记者 武跃林）“你们有些工作开展的定位不够准、职责还不够明确，不要拿力量不足当‘挡箭牌’……”近日，山阴县纪委监委组织12名乡镇纪委书记、37名派驻（派出）纪检监察组组长和机关各科室主任进行工作述职，上台“晒成绩”，领导班子逐一现场点评，通过一述一评找出问题、明晰整改方向，压实监督责任。
　　敢于“自我开刀”，现场述职亮“家丑”。述职对象聚焦“责”与“廉”，用工作实绩“说话”，用案件数据“答卷”，围绕加强基层党风廉政建设和反腐败工作，在政治监督、日常监督、专项监督、党风廉政建设等重点工作进行述职述廉，既“晒成绩”，又正视问题、直面不足，全面总结梳理基层纪检监察工作开展情况与特色亮点工作，通过“晒成绩”、找问题、做谋划，实现相互学习、相互借鉴、共同提升。
　　擅于“一针见血”，述后点评解“症结”。此次述责述廉采取“述责+点评”的方式，坚持“谁分管、谁负责”的原则，由书记、副书记、常委、委员组成“考官队伍”，不回避、不遮掩，进行现场提问、点评，找准问题症结、提出意见建议，并要求各部门针对指出的问题，制定务实有效举措，做好整改提升“后半篇文章”。
　　“通过‘述’实绩、‘问’短板、‘评’效果三个环节，既对纪检监察系统各部门进行全方位考评督促，又为纪检监察干部队伍管理和相互学习提供了依据。”山阴县纪委监委有关负责人表示，将用好用足述责述廉成果，一方面综合分析，全面研判；一方面督促整改落实，形成监督闭环体系，在守正上进一步坚定，担当上进一步升华，学习上进一步提升，效率上进一步体现。