本报讯（记者 武跃林）“临近中午，阵阵饭菜香从朔城区南城街道家和苑小区的社区食堂内飘出。这里不仅菜品丰富，价格也很亲民，受到了小区居民的青睐，特别是60周岁以上的老人用餐，根据年龄段还可享受6至8.8折的优惠。”朔城区聚焦破解基层治理“小马拉大车”突出问题，从“一餐热饭”到“多元服务”，创新推出“社区合伙人”机制，集聚社会力量，赋能社区治理，集聚了烟火气、人情味，成为更多“家门口”服务的有效载体，受到社区居民好评。
　　社区食堂让老少三餐有处可“食”。吃上一餐健康、营养的热乎饭，是老人和孩子最基本的诉求。为解决社区居民特别是老幼群体吃饭难题，朔城区南城街道家和苑中心社区推出“党的工作进食堂、文化活动进食堂、志愿服务进食堂、课后托管进食堂”工作机制，与社会力量合作，打造居民“15分钟生活圈”内的社区食堂，分时段调整服务功能，重点服务“一老一小”，服务范围辐射周边2万多居民。
　　托幼服务让家校空档有处可“趣”。社区托幼服务里有民生大文章。面对“儿童放学归来早”的托管难题，朔城区水乡湾中心社区联合社会组织——睿乐七田全脑教育机构，设置托幼服务中心，开展“六点半课堂”，在放学后到家长下班前这段时间提供托管服务，在暑假期间，全天候开放，让孩子有处可“趣”，解决家长“一心挂两头”的操心事。
　　康养服务让老龄难题有处可“解”。面对老龄化、空巢化带来的养老难题，朔城区民政局联合福星康养，坚持组织、资源、活动三方结合，搭建高质量康养服务场景，持续丰富康养服务内容，让老年人在家门口就能享受到温馨的康养服务，助推治理优化升级。目前，累计服务解决600余名老人的养老难题。
　　社区中心让银发力量有处可“用”。朔城区神头街道党工委紧扣基层治理需求，充分发挥银发人才资源富集，整体能力素质较高，个人专长多样，涉及领域范围较广等优势，组织辖区600余名退休党员，设立社区治理课题研究室、银发人才工作室、银发人才活动室，赋能银发人才在基层治理中有作为、善作为。