2024年11月25日，山西省朔州市平鲁区召开2024年“双招双引”高层次人才表彰会暨人才工作会议，对当地做出突出贡献的11个“双招双引”企事业单位全职和柔性引进的22名高层次专家人才进行表彰，并颁发30万、20万、10万元不等的奖金，总计260万元。
　　人才是推动高质量发展的第一资源。今年以来，平鲁区规上工业增加值持续保持两位数增长，制造业投资和民间投资成倍增长，主要经济指标持续位居全市前列，部分指标进入全省第一方阵。成绩背后，关键在于平鲁区引进了世界500强企业三一集团，与知名高校上海交大合作。优秀人才带来的先进思想观念、科学管理方式、优良工作作风，是能够保证该区持续发展的密码。
　　当前，该区按照打造“新型绿色能源示范区”的发展方向和定位，确立了“延伸煤炭、抓住光伏、优化风电、盯住氢能”的转型路径，深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化人才发展体制机制的改革部署，认真贯彻落实山西省加快新时代人才强省建设的实施意见，全力抓好人才工作，力争以平鲁特色的人才“洼地”打造平鲁高质量发展“高地”。
　　平鲁区立足地广人稀、人力资源先天不足的发展实际，聚焦经济、产业、乡村振兴、民生福祉等发展所需，研究制定务实管用、操作性强、有吸引力的招才引智办法，推深做实柔性引才，完善“揭榜挂帅”“定向委托”等制度，精心制定并出台了一系列极具含金量的人才政策，为各类人才铺就了一条通往平鲁的“绿色通道”。同时，充分发挥朔州双碳产业研究院平台作用，与上海交大、中石化石科院等科研院所建立合作关系，引进国省级科技领军人才创新团队，组建产业技术创新联盟，着力构建“政学研产用”协同创新体系。依托行业、企业选拔生产、服务一线的优秀高技能人才，依据行业和市场需求，为企业对口输送专业化年轻化产业工人，不断推动人才链与产业链深度融合。充分发挥各类培训资源，大力培养“土专家”“田秀才”“乡创客”，为乡村产业发展助力。着力建强各领域社会事业人才队伍，让各类人才在平鲁高质量发展中大施所能、大展其才。
　　同时，该区致力于优化人才发展环境，建立完善标准化、动态化、精准化管理的人才信息库，全面掌握人才资源状况和需求。建立以业绩为依据、由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系，畅通各类人才之间的流动渠道，做到一流人才、一流业绩、一流报酬“三个相适应”，让优秀人才各展其能、实现价值。完善人才关爱机制，利用朔州双碳产业研究院等载体，搭建人才交流平台，持续选树一批先进人才典型，对有突出贡献的人才视情况授予“荣誉市民”“优秀人才”“劳动模范”等荣誉称号，增强人才对自身工作和平鲁这座城市的荣誉感、认同感，让人才进得“顺心”、干得“舒心”、留得“安心”。
　　此次表彰不仅是对高层次专家个人成就的高度肯定，更是向全市乃至更广范围传递出平鲁区重视人才、尊重人才的强烈信号。受表彰的人才纷纷表示，这份荣誉将激励自己继续深耕专业领域，为平鲁区的发展贡献更多力量，同时也吸引着更多人才以他们为榜样，投身到平鲁区的建设中来。 （仝晓艳）
　　据央广网