本报讯（记者 武跃林） 今年以来，山阴县针对流动党员动向难掌握、管理难落实、关怀难到位等问题，全方位推行“链条式”管理机制，让每一名流动党员，离乡不离党、流动不流失。
　　凝聚“同心链”，破解“动向难掌握”。依托全国党员管理信息系统，以基层党支部为单位，通过“四查四访”方式集中开展党员组织关系排查，全面摸清流入、流出党员情况。采取“1+1+N”方式，按照“一人一档、一村（社区）一表、一乡（镇）一册、一县一库”要求，建立“一支部一台账”，乡镇等21个党（工）委坚持“一月一更新”，实现流动党员全程跟踪、动态管理。
　　扣紧“责任链”，破解“管理难落实”。流动党员工作（学习）或居住地有党组织的，纳入相应党支部管理；工作（学习）或居住地不固定的流动党员，就近就便纳入行业协会、园区党组织管理。符合组织关系转接条件的流动党员，转入相应党组织，按照正式党员管理。分层分类组织参加“三会一课”，利用“学习强国”、微信群等线上载体常态化开展组织生活，让流动党员“流动不失学”。
　　完善“服务链”，破解“关怀难到位”。拓展15个社区爱心驿站功能，设置流动党员报到点，配备休息、学习、活动等基础设施，为需要帮助的流动党员提供关爱保障、健康护航等暖心服务。利用流动党员节假日返乡等时机，举办就业交流会，针对性提供政策咨询、就业指导、技能培训、法律援助等服务。