本报讯“先进集体、高新技术企业、农业产业化龙头企业……荣誉增多的背后是升级后的山西中藜生物科技股份有限公司一步一个脚印的生动注脚。”12月5日，在朔州经济开发区组织和人力资源部下基层直播中，主播进车间、看展厅、展产品，为直播间粉丝们介绍企业文化、产品情况及销售前景等。
　　这样的“直播助企”每个月都会走进企业，以微党课、微招聘、微公益为切入点，与普通直播不同，直播中，主播一边讲解，一边紧盯手机大屏，实时回复群众在线提问。通俗易懂的语言、身边的事例、轻松幽默的氛围，吸引了近千人次的观看学习与点赞，实打实助力企业发展、产品销售和人才发展“动”起来，将直播“流量”转化为财富“增量”。
　　这仅仅是朔州经济开发区充分利用“党建+”模式助力企业发展的一个缩影。
　　随着直播逐步成为一种新兴的营销方式，是激发消费活力、拉动消费增长的有力途径。如何让党建引领点燃直播电商发展的“核心引擎”？如何将党建工作与直播电商业务深度融合？是新时代新业态下急需做好的“必答题”。
　　今年以来，朔州经济开发区积极探索“党建+”工作模式，将党的组织优势、制度优势和创新能力与企业的发展目标紧密结合，牢固树立“机关围着企业转，企业有事马上办”的理念，“解难题、优服务”，创新“党建+”模式，打好助企纾困“组合拳”，实现企业高质量发展。
　　——“党建+服务”，主动作为让企业更“暖心”。在全市范围内率先开通抖音“朔州党小建”，定期进行探企服务，制定个性化服务清单，让每个企业都成为“个例”，都有解决问题的“路线图”，通过将“小荧幕”变身“大市场”，“朔州党小建”有效助力了企业加快发展。目前，“朔州党小建”红色直播助企活动已先后走进山西国润储能科技有限公司、山西诺浩新能源科技有限公司、山西中藜生物科技股份有限公司、山西晋北藜麦开发有限公司等多家企业，其中帮助诺浩机电实现产值1.5亿元，主要销往蒙古以及国内的河北、西藏、四川和湖北等地。
　　——“党建+引才”，双向配合让企业更“舒心”。锚定需求导向“中心点”，利用辖区“人才谷”这一平台，“线上+线下”齐发力，通过“宣讲推介+现场洽谈+直播带岗”相结合的方式，大力营造尊才、重才、爱才、惜才、敬才的氛围，做到党建与引才同频。目前，朔州经开区组织和人力资源部抖音号已经先后参与企业招聘会30期，为1042家企业提供直播带岗服务，服务求职者10万余人次，单场观众最高达3万余人次，真正让岗位触“屏”可及。
　　——“党建+转型”，靠前服务让企业发展更“安心”。以全区党员为网格员，沉下心、精于思、勤于行，采取“领导包抓、片区联动、干部结对”工作机制，以“小网格”落实“大走访”，搜集企业诉求和心声，努力打通服务企业“最后一公里”，重点解决企业党组织建立、落实惠企政策、拓展融资渠道、强化要素保障等问题，目前已搜集了近百家企业的30余个问题，通过建立台账、汇总分类、仔细梳理、解决问题，力争事事有回音、件件有着落，为数十家企业化解融资、要素保障、配套设施建设等后顾之忧。 （麻洁琼）