多年来，朔城区蒙银村镇银行，深刻把握金融工作的政治性、人民性、专业型，秉持“金融为民”的初心使命，强化责任担当，聚焦“四大高地”战略目标，以党建引领推动普惠金融业务发展，厚植普惠金融沃土，精准滴灌“三农”和小微企业主体，全面提升金融服务水平，为当地经济发展贡献力量。
　　该行党总支下设5个党支部，共有党员42名，其中正式党员40名、预备党员2名，确定发展对象5人，吸收积极分子10人。在党的坚强带领下积极履行社会责任，切实践行了村镇银行的使命担当，得到社会大众的广泛好评，先后获得了“‘双强六好’省级示范党组织”“支持地方发展突出贡献企业”“金融支持农业先进单位”“朔州市青年文明号”等50项荣誉。截至2024年10月末，资产总额64.50亿元，负债总额60.32亿元。各项存款余额58.60亿元，各项贷款余额34.06亿元。
　　坚持“党建+”，汲取理论学习“营养剂”
　　第一，发挥党总支学习的示范带动和辐射作用，各党支部按时开展“三会一课”，党员每月集体学习一次，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平著作选读》等5部教材，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。第二，认真落实“第一议题”制度，深入学习研讨习近平总书记重要讲话指示批示以及党的二十大和二十届三中全会精神等内容，持续深入开展党建学习，补足精神之钙，凝聚组织向心力；第三，抓好学习教育这门“必修课”，开展党纪学习教育、支部书记上党课宣讲，利用“集中+碎片”“讲授+自学”“传统+新式”方式，强化政治理论学习，筑牢理想信念根基。第四，深入开展教育实践活动，举行“学雷锋志愿服务”主题党日活动，开展庆“七一”廉洁主题书画展活动，把思想和行动统一到中央的重大决策部署。第五，各支部坚持以案为鉴，组织观看廉政警示教育纪录片，进一步提升党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，增强廉洁自律意识。2024年党总支及各支部共召开党员大会52次，支委会35次，开展主题党日活动57次，讲党课18次。
　　坚持“党建+”，激活人才战略“催化剂”
　　该行坚持党管干部、党管人才原则，发挥党组织在选拔任用干部中的领导和把关作用，全面深化人才强行战略。一方面开展薪酬改革，明确选人用人导向，强化干部梯队建设，坚持向年轻干部倾斜、向业务发展一线倾斜、向基层管理人员倾斜；另一方面建立常态化干部交流培养机制，畅通专业人才通道，实行全面交叉轮岗、交流锻炼机制，通过轮岗交流进一步提升综合管理能力；再一方面打造强有力的专业化员工队伍，进一步优化分类培训机制。引入行业专家力量，创新教培模式，2024年完成46名中层、中心主任等管理人员能力提升培训，和客户经理、柜面服务人员综合素质及专业能力培训。2024年培训覆盖262人次，实现了全条线、全专业、全层级覆盖。
　　坚持“党建+”，锻造优质服务“金钥匙”
　　该行以党建为引领，构建服务型党组织，将党组织建设与服务团队建设相结合，将党员的先锋模范作用融入日常服务。一是在基层网点设立党支部或党小组，使党组织的触角延伸到服务一线。设立“党员先锋岗”，选拔优秀党员担任关键岗位负责人。这些党员佩戴党徽，亮明身份，主动接受群众监督。在业务高峰期，党员先锋岗员工优先处理复杂业务，加快业务办理速度，减少客户等待时间。二是开展“党员志愿服务日”活动，党员走出银行，走进周边社区和商圈，为居民和商户提供金融知识讲座、防诈骗宣传等服务。通过这些活动，收集客户对银行服务的意见和建议。并以党支部为核心成立“金融服务先锋队”，深入农村，与村党支部合作。先锋队党员为农户讲解惠农政策和金融产品，帮助农民办理小额信贷业务，助力农业生产。
　　坚持“党建+”，擦亮社会责任“金名片”
　　该行始终秉持强烈的社会责任感，将党的建设与公益事业深度融合，以实际行动传递爱心与正能量，为构建和谐美好社会贡献力量。一是党建引领，凝聚公益力量。通过开展“党员先锋公益行”等主题党日活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，带动全体员工积极参与公益事业。二是教育扶贫，点亮希望之光。资助品学兼优但家庭经济困难的大学生，助力他们顺利完成学业，追逐梦想。三是关爱弱势群体，传递爱心力量。定期组织员工走进敬老院、孤儿院等社会福利机构，为老人和孩子们送去生活必需品以及精彩的文艺表演，让他们感受到社会的温暖与关怀。四是投身环保行动，共建美丽家园。积极践行绿色发展理念，将金融资源向绿色产业倾斜的同时，大力开展绿色公益活动，员工踊跃参与各类环保志愿活动，义务植树造林、公园清洁、垃圾分类宣传等。五是普及金融知识，筑牢安全防线。充分发挥专业优势，积极开展金融知识普及公益活动，助力公众提升金融素养和风险防范意识。党员志愿者们深入社区、农村、学校等基层一线，举办各类金融知识讲座和宣传活动。六是真抓实干，贯彻落实扶贫工作要求。把金融扶贫的责任扛在肩上，措施落实在行动上，对包干乡镇已脱贫摘帽的群众，再次过筛，持续关注，动态监测，防止返贫，巩固拓展脱贫攻坚成果，并同乡村振兴有效衔接。截止2024年10月末，该行累计发放扶贫脱贫贷款150万元，33户，带动90人脱贫。坚持“党建+”，筑牢合规管理“防火墙”
　　坚持安全护行，把党建与合规建设、员工管理同向发力，实现了党建与合规管理同频共振，稳健发展。一是严格落实“一把手”工程，加强员工行为管理，定期开展员工异常行为自查互查、员工家访、员工经商办企业排查，牢牢筑就“管好身边人”的防线，2024年共开展排查964人次。二是深化合规意识，通过党建引领、纳入全面风险管理、专题培训、合规宣讲、“以案为鉴”学习教育活动、观看警示教育片、检验学习效果等方式，层层宣导，深化全员合规意识。三是落实案防工作，案防工作与重点工作同部署、同安排、同考核，形成有效联动机制，对发现问题及时问责处罚，做到敢较真、强素质，切实吸取经验教训，强化合规意识。
　　坚持“党建+”，助跑乡村振兴“加速度”
　　该行始终坚持党建引领，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入践行普惠金融理念，持续推动党建促乡村振兴工作，助力乡村振兴跑出“加速度”。
　　一是强化党建引领，筑牢思想根基。积极组织党员深入学习乡村振兴战略的重要意义和目标任务，通过开展专题培训、主题党日活动等形式，将党中央关于乡村振兴的决策部署传达至每一位员工。提升党员干部对乡村振兴工作的认识深度和行动自觉，为助力乡村振兴奠定坚实思想基础。
　　二是创新金融产品，满足多元需求。通过组织“党员先锋队”和“金融服务先锋队”实地调研，现场了解乡村地区产业特点和农户需求，创新推出多样化的金融产品“农权贷”“惠农贷”等，助力农业生产、农村基础设施建设等项目。并针对涉农企业的经营情况，制定“个性化”贷款方案，为涉农企业提供资金扶持，使其顺利渡过经营难关。截至2024年10月末，该行涉农贷款余额22.67亿元，农户贷款余额5.68亿元，普惠小微企业贷款余额23.42亿元。
　　三是优化服务网络，提升服务质效。首先该行不断优化网点布局，在乡镇和农村地区增设营业网点和自助服务设备，扩大金融服务半径。目前，已在农村设立的营业网点共4个，自助设备4台。其次建立普惠金融服务联络站，2024年，该行在小平易乡、神头镇等多个乡镇建立了普惠金融服务联络站，进一步延伸服务触角，提高金融服务的便利性和覆盖面。
　　朔城区蒙银村镇银行将持续巩固“党建+”工作成效，推动“党建+”不断走深走实。在保障党总支和各支部规范化建设的同时，融合“党建+”的新思路、新方向，把“党建+”创新的脚步迈稳、脚印踩实，在“点”上“亮绩”、在“面”上“拓效”，带动朔城区蒙银村镇银行全盘工作再度提升。
　　（李颖颖）