本报讯（记者 赵宏伟 杨澜）作为劳动权益保障的主力军，平鲁区劳动保障维权中心不断创新工作机制，构建起“监管＋预防”双轮驱动的保障体系，通过源头治理、多元共治、智慧服务等举措，保障农民工合法权益。
　　连日来，该中心组织劳动监察员深入中小企业，通过查阅台账、实地核查等方式，对劳动合同签订、法律法规执行情况进行细致排查，督促企业及时续签、补签到期合同。同时，加大普法宣传力度，提升农民工依法维权意识，促使企业规范用工行为，从源头上减少劳资纠纷的发生。
　　平鲁区森泰煤业有限公司工作人员程池永说：“今天工作人员讲了《保障农民工工资支付条例》，教了如何讨要工资、如何维权，以后再碰到不公平的事，也知道该怎么用法律武器保护自己和工友。”
　　面对农民工欠薪投诉的多样性与紧迫性，平鲁区劳动保障维权中心立足前沿阵地定位，以打造“全时响应、高效处置”的维权体系为目标，积极构建多元化投诉受理网络，通过开通多维度反映路径，搭建畅通民意直通车，依托数字化平台实现远程诉求提交。同时，保留传统来访接待窗口保障便捷沟通，每一条渠道都精准对接农民工需求，确保欠薪线索“有报必接、接诉即办”。
　　该中心队长李贵介绍：“劳动保障维权中心日常通过国务院欠薪平台、12345政务服务便民热线、政府转办、山西民生智能服务网以及农民工直接来电来访等渠道，接收农民工欠薪投诉线索。接到线索后，严格实行‘三日清零’工作机制，3日内核实清楚并清偿到位。接收国企、政府项目欠薪问题线索后同步移送其行业部门督办，同步交办上级集团、部门兜底解决。各相关主管部门、各有关企业按照谁主管、谁负责的原则负责牵头办理本行业、本企业涉及欠薪问题，收到人社部门移送案件时严格按照相关要求清零销号。”
　　此外，该中心还优化内部流转机制，实现投诉受理、核实处置的全链条闭环管理，以“钉钉子”精神夯实治理根基。依托多元化维权渠道与高效处理机制，实现农民工诉求快速响应、妥善解决，全力守护好农民工的“血汗钱”。
　　据了解，今年以来，该中心通过对企业项目进行日常、专项两种检查和对台账核查、电话抽查回访的方式确认农民工工资是否足额到账，重点排查了投诉频率较高的企业项目。截至目前，共处理国企、政府项目欠薪诉求24条，为43人清偿欠薪65.98万元；排查国家欠薪平台784条线索，所有案件全部妥善结案，实现农民工工资欠薪平台清零、发放到位双“100%”目标。
　　下一步，该中心将以专项行动为契机，进一步完善农民工工资支付保障制度，建立健全长效机制，加强日常监管，定期开展巡查检查，及时发现和解决农民工工资支付中存在的问题，确保农民工工资按时足额发放，实现农民工工资支付零拖欠目标。