本报评论员
　　干部队伍作风好坏关系到人心向背，能力高低决定着事业兴衰。加强“五化”建设,打造“五型”机关,推进全市机关建设提质增效，既是不折不扣落实党中央精神和省委部署的具体举措，也是针对广大党员干部能力短板、作风弱项进行的一次特训。我们要准确把握市委要求，从严从实从深从细扎实开展作风建设，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，把全市上下思想统一起来、动力激发出来，推动形成锐意进取、攻坚克难、奋力开拓的干事氛围，为加快朔州高质量发展提供有力保障。
　　加强“五化”建设,打造“五型”机关，扎实推进机关建设提质增效，需要在对标找差、找准短板弱项上持续发力。对标找差是一种行之有效的工作方法。实践证明，通过对标先进，我们便能发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，进而在创优争先、比学赶超中将差距缩小、短板加长。站在朔州加快推动高质量发展新的历史起点，结合我市当前工作，坚持刀刃向内、自我革命，客观全面地认识朔州，辩证清醒地分析朔州，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。
　　加强“五化”建设,打造“五型”机关，扎实推进机关建设提质增效，需要在学干结合、提升能力本领上持续发力。疾风识劲草，烈火见真金。干好工作，既要有奋发有为的精气神，更要有素质全面的硬本领。推进机关建设提质增效，全市广大党员干部要紧扣高质量发展需要，在学干结合中练就过硬能力，不断提升政治能力、专业能力、改革创新能力、城市治理能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等干事创业的真本领、硬实力。朔州高质量发展的宏伟蓝图已经绘就，必须强化答卷意识、克服本领恐慌，加强作风建设，夯实履职根基，勇于担当作为，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，不断提升推动朔州高质量发展、深化全方位转型的能力和水平。
　　加强“五化”建设,打造“五型”机关，扎实推进机关建设提质增效，需要在查改贯通、锤炼过硬作风上持续发力。作风决定事业成败，作风建设永远在路上。锤炼党员干部过硬作风，归根结底就是需要各级党员干部提升担当作为的思想境界，激发创业实干的精神状态。要坚持问题导向，针对党员干部队伍存在的作风问题，有针对性地加强引导，强化监督、跟踪问责，大力弘扬调查研究、攻坚克难、为民服务、“钉钉子”抓落实的正气新风，以过硬的作风推动干劲大提升。
　　加强“五化”建设,打造“五型”机关，扎实推进机关建设提质增效，需要在比学赶超、激发干部活力上持续发力。百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。各级党组织要建立健全党员干部担当作为的激励和保护机制，激发党员干部愿担当的动力，保护党员干部敢担当的闯劲，营造党员干部比担当的氛围，激发党员干部新动能，引导广大党员干部提振担当作为的精神状态，燃旺干字当头的拼争激情，全神贯注把每项工作往实里干，以人人出彩、事事精彩，为朔州高质量发展添彩。
　　发展需要务实为民者，未来属于勇毅笃行者。提质增效只有“进行曲”，没有“休止符”。我们必须践行初心使命，不断提高政治站位和政治自觉，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，扎实推动机关建设提质增效，用更加优良的作风，凝聚起推动朔州高质量发展的磅礴力量，开创出更加光明灿烂的未来！