坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是引领国有企业改革发展的根本政治保证。国有企业党委要一以贯之坚持全面从严治党的战略方针，切实落实管党治党主体责任，始终把政治责任扛牢扛稳，将加强党的全面领导贯穿于企业基层管理的各环节全过程，确保党建和生产经营深度融合，提高企业管理水平，为推动企业高质量发展发挥政治核心与政治保障作用。
　　一、注重党的政治引领，发挥党组织战斗堡垒作用
　　不断强化党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，始终发挥着领导核心作用。坚持全面从严治党，持续深化党的政治建设，严格落实集团和公司制定的“第一议题”制度，组织开展全面从严治党线上线下媒体联动学。通过党委理论学习中心组集体学、支部“三会一课”定期学、主题党日活动实践学、专题培训系统学等形式和“学习强国”等载体线上学的学习机制，努力培养和提高各级党员干部的政治自觉和意识。同时用好红色资源、爱国主义教育基地、党性教育基地等，扎实开展革命传统教育，推动党员干部传承红色基因，不断激励和引导广大党员干部从党的百年奋斗中传承信仰之光、继承奋斗之志。
　　持续加强党的全面领导。坚持和加强党的全面领导,充分发挥国有企业的优良传统和独特优势，是国有企业的根本方略。企业要把发展定位、战略规划、经营方针、具体工作思路和政策的制定，全面纳入党的领导管理体系中；围绕加强和改善党的全面领导，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党全覆盖，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持党委会前置研究各项重大决策问题，所有涉及“三重一大”的事项必须先经党委会研究讨论后，再进入董事会、经理层的决策程序，严格执行好企业党委重大事项请示报告实施办法。贯彻“党管干部、党管人才”原则，实施人才强企战略，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，深化干部政治素质考察，进一步强化选人用人政治把关，持续加强党的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用。
　　加强党的制度建设。在全面从严治党工作中，不断加强党的制度建设，强化督促考核，做到用制度管权、管事、管人，把制度治党贯穿全过程。与各级党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，切实履行《党建工作责任制考核实施办法》，每季度中旬召开党建工作提升会，推动党建工作全过程闭环管理，对基层党组织及班子成员进行严格地量化考核，及时兑现各项任务清单，推动建立并不断完善党建工作责任制管理体系，以全面从严治党新成效推动企业治理现代化。
　　加强党的组织建设，提升管理效能。要抓基层组织建设，在党支部建设中，强化政治引领，通过党委理论学习中心组集体学习、三会一课、廉政建设、党员管理、党费收缴、组织生活等组织管理工作，进一步规范党支部建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，持续提高党员的业务能力、思想政治素质，切实夯实基层管理工作基础。
　　密切联系群众，提高基层党组织服务能力。要把工作重心转移到服务党员、服务群众、服务发展上来，使服务变成基层党组织的主题。要以服务企业发展为主旨，深入开展“党员先锋岗”“青年大学习”等活动；以服务职工群众为根本，认真践行社会主义核心价值观，扎实开展思想道德建设和群众性精神文明创建，践行党的群众路线，贴近群众、团结群众、引导群众，提升基层党组织领导与服务群众的能力与水平。
　　二、持续融入中心工作，实现党建与业务同频共振
　　融入业务发展全局。在全面从严治党工作中，要进一步压实企业主体责任，全力保障企业安全生产、提质增效、强基固本、选人用人、正风肃纪、文化培养、和谐稳定等各项工作顺利推进。要通过党建工作会议、职代会、党风廉政建设工作会议，对全年党建、经营管理、党风廉政建设各项工作进行安排部署，将上级党委的各项决策部署以及集团公司各项工作安排融入重点工作中。要树立“大党建”的工作观念，将党建工作与企业业务发展同谋划、同研究、同部署，确保党建目标与业务目标的同向同力。
　　大力实施党建项目化管理。在全面从严治党工作中，把党建项目化与经营管理紧密结合,围绕企业经营管理、安全生产、改革攻坚、风险防控等重点工作，针对重点领域课题立项，探索解决企业面临的方方面面难题。与此同时，应构建品牌战略思维，要多实践多总结，不断完善与提高，重点培育“可看”“可学”“可借鉴”的党建活动与生产经营融合品牌项目，如“党建+安全生产”“党建+学习培训”等，着力把品牌思维转变为企业发展效能以及党建工作优势，真正把党建工作融入到安全生产、节能增效、绿色环保、企业文化等不同环节之中，提升了品牌的知名度、美誉度以及忠诚度，强化创新发展与服务社会的能力。
　　搭建顺畅的沟通渠道，营造融洽的党群关系。“党建带工建”是党建工作融入中心工作的重要措施。以我公司为例，一线职工主要是“90后”，集团党组织应充分把握新一代青年职工的思想特征与利益诉求，以及诉求的表达方式，积极创新优化党建工作方式方法，进一步密切党群关系，激发广大青年职工干事创业的积极性，从而促进党建工作与公司中心工作深度融合。要采用“线上+线下”相融合的沟通方式，为党员干部与职工提供更多沟通的机会，及时解决职工群众关心的难点、焦点问题，从而使基层党组织在职工群体中建立起良好的威望，也让党群关系变得更融洽和谐。
　　三、加强党风廉政建设，持续净化政治生态
　　扛牢主体责任，抓好政治生态建设。在全面从严治党中，企业党委要把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上，各级党组织书记要把“第一责任人”责任履行到位。各级领导干部要充分履行“一岗双责”，做到管业务必须管党风廉政。在日常管理中，组织开展“收受红包、吃空饷、背黑牛”等专项整治活动，推进党风廉政建设。要加强对“一把手”和领导班子监督，严格按照责任分工，统筹各类监督力量，持续推进党风廉政建设工作。
　　持续开展廉洁教育，不断增强规矩纪律的行动自觉。坚持党委书记为班子成员、分管领导为本系统党员上廉政专题党课，每季度党委书记与班子成员、分管领导与分管单位副科级以上党员干部、纪委书记与职能部门、重要岗位副科级以上党员干部进行一次集体廉政提醒谈话，坚持重大节日期间召开警示教育会，有效筑牢各级党员干部拒腐防变的堤坝。定期组织“学廉、悟廉、倡廉、促廉”党建主题活动，把党纪国法教育纳入党员教育和干部培训计划，通过常态化党建教育，引导全体党员干部增强知规守廉的意识，着力创建廉洁型国企党组织。
　　坚持一体推进“三不腐”。纪检部门要根据全面从严治党的要求，坚持严的基调，全面履行好监督责任，始终坚持纪严于法、纪在法前，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，不断完善防止腐败滋生蔓延的体制机制，常态化推进“三不腐”制度建设。
　　综上所述，国有企业党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党，扎实推进党的全面领导，持续除弊治乱、正本清源，深化全面从严治党向纵深发展；要不断加强党的政治建设、制度建设、组织建设、党风廉政建设，将党建融入生产经营中心，以党建为引领，持续强化政治监督、深化改革创新、防范化解风险、提升服务水平、增强管理效能，打造区域一流、管理一流的企业。
　　（作者单位：朔州煤电王坪煤业公司）