近日，朔城区迎来了一批怀揣梦想的新录用公务员。他们的入职培训没有停留在会议室和书本上，而是带着青春热忱奔赴基层一线——在矛盾调解的现场、在电话摸排的工位、在应急演练的指挥室、在司法评估的乡村……一场以实践为课堂的“精准滴灌”育苗行动在朔城区全面铺开。
　　思想筑基：深谈与研学校准航向
　　朔城区委组织部将《新录用公务员试用期管理办法（试行）》解读作为“第一课”，通过全面解读，清晰传递试用期考核的“德能勤绩廉”等刚性标准，为新人树立明确的职业行为规范和价值导向。同时，发挥组工干部“活教材”作用，选派业务骨干担任实践导师，手把手传授档案审核、党员发展、人才服务、组工信息等实务技能。运用“理论指导实践、实践深化认知”的培训方式，帮助其顺利完成角色转换。
　　一线课堂：矛盾调解台上“初试啼声”
　　南城街道办事处的调解室里，气氛有些凝重。新入职的张国华、王灿坐在记录席上，一面快速记录着群众诉求，一面小心观察着调解员如何抽丝剥茧、化解心结。当调解员示意他们尝试对接相关部门时，两人深吸一口气，拿起电话开始了第一次“实战”沟通。“把培训课堂直接设在矛盾调解第一线，就是要让他们在直面问题、解决问题的过程中快速成长。”南城街道办事处负责人道出了初衷。一次次记录诉求、沟通协调、反馈进度，让新录用公务员应急应变与沟通能力的“地基”在实战中悄然夯实。
　　脚步丈量：叩开家门也叩开“心门”
　　文远街道办事处的新录用公务员则用脚步丈量着责任。在业务骨干带领下，他们或顶着烈日穿行于街巷，或守在电话机前耐心询问。短短几天时间，在340余户居民的摸排数据背后，是无数次的入户敲门与通话记录。汗水浸湿的制服下，新人们不仅摸清了社情民意的“底数”，更在实践中刻下了“进门入户、见人知事”的群众工作密码。一条条信息汇聚起来，为打造一支“知民情、解民忧、暖民心”的基层队伍注入了年轻的新鲜血液。
　　应急淬火：模拟实战锻造“尖兵”
　　守护安全的第一道防线不容有失。在朔城区应急管理局，刺耳的电话铃声划破了演练场的宁静——一场模拟突发事件信息上报演练紧张进行。新入职的刘俊杰紧盯屏幕，一边快速记录关键信息，一边按流程向指挥中心报告。桌面推演中，复杂的资源调度与指挥协调逻辑考验着他们的判断力。“应急处置容不得纸上谈兵。”该局负责人语气坚决，“唯有在接近实战的环境中反复锤炼，新人才能真正储备‘召之即来、来之能战’的本领。”每一次模拟的警铃，都在锻造着他们守护城市安全的神经。
　　司法砺剑：田间地头写就“真功夫”
　　在朔城区司法局，新入职的牟一帆跟随“师傅”下乡。此行的任务是下乡评估一名假释人员的担保人情况。从如何制作严谨的调查评估笔录，到指导担保人准确提供证明材料，再到耐心解读政策法规，每一步都是法律实务的“真刀真枪”。“基层司法工作，既要懂法律条文，更要锻炼沟通协调能力。”“师傅”语重心长地说。在田间地头与当事人面对面的沟通中，“提笔能写、遇事能办、下乡能调”的硬功夫悄然生长。
　　朔城区的“精准滴灌”，正让这些初任公务员的“第一步”迈得稳健而扎实。当青春力量在调解桌前、在居民家中、在应急现场、在田间地头扎根生长，他们收获的不仅是履职的本领，更是一颗与民同心、为城担当的赤子之心。