本报讯（记者 赵福胜）8月29日，市政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍全市稳就业推动高质量发展政策落实情况和“10+N”公共就业服务专项活动开展情况，并回答记者提问。
　　今年以来，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“稳就业”“保就业”作为头等大事，重点在深入落实就业优先政策、促进青年群体就业创业、强化重点人群就业支撑、加大职业技能培训力度和加快就业服务质效提升等五个方面持续发力，不断推动就业工作向更高质量、更加充分和更可持续的方向发展，确保了就业形势的总体稳定。截至目前，全市城镇新增就业17044人，完成省定目标任务的85.22%，超过了序时进度。
　　据介绍，“10+N”公共就业服务专项活动是近年来人社部门统筹就业促进计划，持续打造的公共就业服务专项活动品牌。其中，“10”代表全年10项固定主题活动，针对不同就业群体和用工需求分阶段开展，主要分就业困难人员帮扶类、高校毕业生等青年群体服务类、农村劳动力转移类、民营企业用工支持类等四大类10项活动。“N”指各地结合实际自主创新的特色活动，形成统一与灵活互补的模式。今年，我市的特色活动主要有：省市县联合在应县、右玉县组织开展的“乡村振兴”系列招聘活动，与天津市人才服务中心组织的跨区域人力资源协作对接活动，与大同市联合举办“数智就业 启航人生”促高校毕业生就业活动。10+N的核心目标是实现“招聘信息不断线、就业服务不停歇”，主要关注高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，以及民营企业、中小微企业等用工主体。今年，市县两级计划全年举办“10+N”公共就业服务专项活动不少于280场，截至目前已举办了198场。
　　发布会上，市人社局相关负责人还介绍了我市针对高校毕业生就业所采取的具体举措。在岗位拓展与匹配方面，持续开发政策性岗位，拓宽市场化就业渠道，会同有关部门挖掘先进制造业、乡村振兴、文化旅游、银发经济、社会组织等领域岗位潜力，全力开发适宜高校毕业生等青年就业的工作岗位，及时落实新的就业补贴政策。截至目前，今年事业单位共招聘363人，募集见习岗位188个，征集“三支一扶”岗位32个。在就业能力提升方面，全面推开“求职能力实训营”，实施青年就业创业赋能行动，以离校未就业高校毕业生、登记失业青年、就业困难青年为重点，开展求职能力实训工作，强化灵活就业青年就业服务，帮助青年提升求职技巧和就业技能，引导树立正确的就业观念。在就业服务优化方面，设立“人社服务高校专员”，专人对接高校，提高人社服务的效率和精准度。搭建政校企合作桥梁，精选65家优质企业的900多个岗位满足不同专业学生就业需求。开设“青年就业服务窗口”，为离校未就业高校毕业生等青年提供就业创业政策咨询、求职登记、职业指导、简历优化、模拟面试等“一站式”就业创业服务，全流程解决离校未就业高校毕业生等青年就业创业问题，为高校毕业生等青年就业创业提供便利，全力推动离校未就业高校毕业生高质量充分就业。