本报讯（记者 武跃林）“我们应县各乡镇党建办按照‘有标识、有架构、有制度、有专人’的统一标准，12个乡镇党建办均单独设立办公场所，同时整合党建档案资料室、党员活动室等，打造‘一站式’党建工作平台，实现了乡镇党建办从‘有形覆盖’到‘有效运行’的转变。”这是我市乡镇党建办规范化建设的一个缩影。
　　今年以来，我市大力推进乡镇党建工作办公室规范化建设，通过优化机构设置、配强工作力量、健全运行机制，推动基层党建工作提质增效，为乡村振兴提供坚强组织保障。
　　在力量配备上，我市推行“1+3+3+3”模式，即每个乡镇党建办设主任1名、副主任3名、专兼职工作人员各3名，并严格人选标准，由市县组织部门逐人审核把关。同时，建立常态化培训机制，采取集中轮训、以老带新等方式，提升党务干部能力素质。
　　针对基层党建职责不清、运转不畅等问题，我市细化党建办岗位设置，明确组织工作、党员管理、教育培训等9类岗位职责，确保责任到人、任务落地。山阴县马营庄乡、怀仁市新家园乡等乡镇通过定岗定责，有效提升了党建工作规范化水平。
　　为确保党建办高效运行，我市建立“月例会、联系点、季评估”工作机制，要求党建办干部每月集中学习研讨、定期下沉支部指导、每季度总结评估工作成效。应县镇子梁乡、朔城区沙塄河乡通过常态化督导落实，推动村级党组织标准化建设取得明显成效。
　　此外，我市强化基础保障，县级财政每年为每个乡镇党建办安排专项经费，统一规范办公场所、标识标牌和设施配置，并注重从党建办干部中选拔优秀人才，进一步激发基层党务工作者干事创业热情。
　　“规范乡镇党建办建设，是夯实基层基础的重要举措。”市委组织部相关负责人表示，下一步将持续深化党建办规范化运行，推动基层党建与乡村振兴深度融合，为全面推进乡村振兴提供有力支撑。