本报讯（记者 罗文平 张小菊 李子宣）今年以来，怀仁市纪委监委精准聚焦环卫工人工作环境改善等关键难题，督促职能部门落实爱心驿站、安全培训等多方面保障举措，严格履行监管协同责任，让环卫工人从一个个具体问题的解决中增强获得感、幸福感、安全感。
　　走进怀仁市的爱心驿站，十几平方米的房间内，雨伞、空调、饮水机、微波炉、充电器、急救药箱等常用物品一应俱全，切实解决了户外劳动者“冷热无忧、休憩补给”的迫切需求。临近中午，刚刚结束清扫工作的环卫工人们陆续来到驿站，喝水、阅读、闲谈，驿站还配备了专门的志愿者为工人们提供贴心服务，小屋内充满了温暖的烟火气。
　　在推进爱心驿站建设的过程中，怀仁市城市公共事务发展中心始终坚持高标准建设与智能化运营，环卫工人可以24小时无障碍使用，今年还常态化组织开展系列安全培训与技能教育活动，多维度提升环卫工人的业务素养与自我防护能力，实现“服务有温度，安全有保障”。该中心主任林广军说：“今年我们还举办了20期安全、技能、道德轮训班，切实提升了清保人员的个人素质。同时，利用夜间车少人少有利时机，加大机械化作业力度，切实减轻环卫工人劳动强度，不断增强环卫工人职业认同感和幸福感。”
　　聚焦项目落实、日常管护等关键环节，怀仁市纪委监委联合相关职能部门，定期深入“爱心驿站”进行走访、调研，对设施维修不到位、位置设置不科学、标识标牌不清晰和场所管理不规范等问题，进行逐一维修、逐一添置、逐一张贴，形成“监督检查—问题反馈—整改落实—深化治理”的监督闭环，严格落实责任“到人到事”，全面打通服务环卫工人的“最后一公里”。怀仁市已建成24座“爱心驿站”，实现环卫工人休息点全覆盖，切实解决环卫工人“饮水难”“热饭难”“休息难”“充电难”等问题，成为全市千余名环卫工人的“暖心港湾”。同时，通过联动企事业单位，搭建起社会爱心平台，推动爱心早餐、免费理发、安全知识培训等一系列暖心服务措施落地。