“任前集体廉政谈话是对党员干部的提醒和鞭策，也是组织的严管与厚爱，更是政治上的关心与保护。新的岗位，我将始终坚守廉洁底线，勇于干事创业。”一名新提拔党员干部在表态发言时说道。
　　1月6日，朔州经济开发区对新任职干部进行集体廉政谈话，教育引导干部坚定理想信念、筑牢思想防线、严守纪律规矩，以“赶考”状态在新的岗位上开好局、起好步、履好职。
　　此次廉政谈话既是落实全面从严治党要求的“必修课”，也是2026年的第一堂“廉政课”，更是为大家履新上任系好“风纪扣”的“暖心课”。
　　“我们党员领导干部每一次职务发生变化时，都要进行廉政谈话。现场的一些干部，已经接受过不止一次的任前廉政教育了。”对此，朔州经济开发区党工委委员、纪检监察工委书记宋艳玲表示：“这种反复的叮嘱是非常必要的，只有用身边这些活生生的案例不断地警醒教育大家，才能做到警钟长鸣。”
　　一个多小时的交流谈话中，新任干部结合开发区实际，围绕履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面进行了深入探讨，对此大家有了更深刻的认知——
　　“首关不过、余关莫论。作为党员干部，首先要有清醒的认识，透过业务看政治、透过现象看本质、透过问题看责任、透过管理看作风，要时刻保持‘心头一紧’的觉悟。”
　　“案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们都应以案为鉴、吸取教训，持续增强拒腐防变免疫力。”
　　“这次谈话醍醐灌顶，在新的岗位上，我一定会将‘廉’的基调贯穿始终，不断净化自己的生活圈、朋友圈、社交圈。”
　　既要送上马，又要扶一程。对于党风廉政建设，朔州经济开发区的要求更加明确，尤其是新任干部要旗帜鲜明讲政治，始终做对党忠诚的“明白人”；要履职尽责勇担当，始终做干事创业的“带头人”；要高效务实强作风，始终做企业发展的“护航员”；要修身立德作表率，始终做严于律己的“示范者”，让广大干部职工“想干事、敢干事、干成事”。
　　近年来，朔州经济开发区始终把任前廉政谈话作为推进全面从严治党的重要举措，作为加强对“关键少数”教育管理和监督的“第一道口”，坚持抓早抓小、关口前移，并进行常态化制度化开展。同时坚持“规定+自选”“线上+线下”“理论+实践”等措施，开展专题警示、参观廉政基地、发放廉政读本、进行廉政宣讲等方式，为党员干部职工注入“清醒剂”、拧紧“廉洁扣”，激励大家在新征程上心无旁骛谋发展，凝心静气干事业，为开发区高质量发展营造风清气正的政治生态。