本报讯（记者 武跃林）在北纬叁拾玖度的企业爱心驿站里，几位快递小哥正借着午间空闲喝着热水休息；豪德市场的党建活动室中，商户党员们热烈讨论着如何优化商圈服务；在老城中心社区和万达商圈门口的专属停车区，让外卖骑手不再为找车位发愁……这些温暖场景，正是朔城区以党建赋能新兴领域发展的生动写照。
　　去年以来，朔城区委社会工作部聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体，打出党建引领“组合拳”，让组织建起来、服务暖起来、发展活起来。
　　织密“一张网”，让组织强起来。面对快递小哥、网约车司机等新就业群体流动性强、组织难的特点，朔城区创新推出“动态覆盖”工作法。全区574家新经济组织实现“一企一档”，党组织覆盖率超70%。在京东物流园等新业态聚集区打造的“红色驿站”，不仅成为党员的“活动室”，更成了户外劳动者的“加油站”。
　　架起“连心桥”，让服务实起来。“以前总觉得党建离我们很远，现在党建指导员每周都来，帮我们解决实际困难。”一位外卖站点负责人感慨道。朔城区选派的53名党建指导员，已成为连接党组织与企业的“纽带”。他们每人负责联系3到5家企业，指导企业规范组织生活，更帮助解决经营难题，让党建真正融入企业发展血脉。冬日里的一个保温瓶、一副手套，看似微小却温暖人心。朔城区持续开展“暖新行动”，在重要节日为新就业群体送上实用物资，邀请他们参与社区包粽子、做月饼等活动，让城市的“奔跑者”感受到家的温度。
　　激活“动力源”，让发展旺起来。在豪德市场商圈，“党员示范店”的牌子成为商家信誉的象征。通过打造商圈党建品牌，8家核心企业携手共建，实现了党建与发展的同频共振。朔城区还建立起分层分类评价体系，让党建工作好的企业得实惠、有发展，形成“党建强、发展强”的良性循环。
　　从企业驿站到社区停车位，从政策宣讲到节日关怀，朔城区正通过一系列务实举措，让党建工作的触角延伸到新兴领域的每个角落。下一步，该区将继续创新工作机制，推动新兴领域党建从“建起来”向“强起来”转变，为高质量发展注入更多“红色动能”。