本报讯 晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司始终把班前安全宣教作为安全生产管理的关键抓手，抓实抓细班前十分钟安全教育全流程，让安全提醒入脑入心、安全要求落地落细，以每一班的安全坚守，汇聚起矿井长治久安的坚实屏障。
　　安全工作的“思想伐”。该公司各采掘、通风、机电、运输区队紧扣班前黄金十分钟，摒弃形式化、走过场，把安全宣讲做深做实。值班干部、班组长结合当日井下作业地点、施工任务、岗位分工，精准开展安全提醒，重点讲解采掘顶板管控、通风瓦斯防护、胶轮车运输规范、机电检修操作等关键安全事项，用通俗易懂的语言把安全规程、操作要点讲清讲透。同时，常态化选取煤矿行业典型事故、身边违章案例开展警示教育，剖析事故根源、细数违章危害，用“血淋淋”的教训敲响安全警钟，引导员工摒弃麻痹思想、侥幸心理，从思想上树牢“安全第一、预防为主”的理念，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
　　风险隐患的“预警会”。各班组立足风险超前防范、隐患前置处置，由班组长牵头通报上一班安全生产情况、遗留问题及注意事项，结合当日井下地质条件、作业环境变化，精准辨识采掘面、巷道、设备、运输线路等存在的安全风险，逐条明确防控措施与应急处置流程。同步开展员工精神状态、身体状况排查，对熬夜、疲劳、情绪异常的员工及时调整岗位或安排休班，坚决杜绝“带病上岗”“带情绪作业”，从人员状态源头堵住安全漏洞，让每一名员工带着“明白账”上岗、握着“护身符”作业。
　　责任落实的“军令状”。十分钟的班前会上，安全责任层层传导、环环压实。班组长逐一明确各岗位安全职责，重申反“三违”刚性要求，强调劳动防护用品佩戴、现场安全确认、互保联保责任等刚性制度，组织员工进行安全宣誓、岗位安全承诺，以庄严的仪式感强化员工安全使命感。通过班前责任交底，让每一位员工清晰知晓“自己该做什么、不能做什么、出现风险怎么办”，把安全责任压实到每一个岗位、每一项操作、每一个环节，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的责任闭环。
　　技能提升的“微课堂”。该公司创新班前十分钟载体，将安全技能培训融入日常，利用碎片化时间开展安全知识微讲解、操作技能微教学、应急知识微科普，由技术骨干、老技师现场示范防护用品正确佩戴、设备点检流程、紧急避险动作等实操技能，答疑解惑岗位安全难题。短小精悍的微课堂，让员工在上岗前快速巩固安全技能，提升应急避险、规范操作的能力，让标准化作业成为岗位自觉，有效降低违章操作、违规作业的概率。 （李晨光）