本报讯（记者 刘淑花）为进一步搭建校企供需对接平台、深化产教融合，近日，山西工学院举办2026届毕业生春季校园双选会，共邀约102家企业参会，提供就业岗位3000余个，覆盖装备制造、新型能源、信息技术、新媒体运营等多个关键领域，有效拓宽了毕业生就业渠道，为地方经济社会发展注入人才动力。
　　本次双选会以“供需适配、高效服务”为核心，实现岗位供给与就业服务的有机衔接。参会企业紧扣区域主导产业布局与新兴产业发展方向，推出技术研发、生产运营、数字服务等多类型岗位，岗位设置与学院人才培养方向有效契合。毕业生与用人单位围绕岗位标准、行业前景、发展路径开展深度沟通，部分企业现场与学生达成初步录用意向。
　　据悉，为切实助力毕业生顺利就业，山西工学院同步配套多项专项服务，一方面通过提供简历优化、岗位适配等求职指导，为毕业生赋能，助力其成功上岸；另一方面采用政策宣讲、资料发放等形式，详细解读应征入伍、西部计划等基层与政策性岗位的发展优势，引导毕业生树立“面向基层、服务国家”的就业理念，进一步丰富就业选择方向。
　　山西工学院学生工作部相关负责人表示，此次双选会的成功举办，是学院立足应用型人才培养定位，主动对接市场需求、深化校企协同育人的重要实践，既体现了学院对毕业生就业工作的高度重视，也彰显了服务区域经济社会发展的责任担当。下一步，学院将持续完善就业指导服务体系，进一步加大访企拓岗力度，拓展更多优质就业资源，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。