打通“最后一公里” 激活红色新动能
文章字数:1461
通讯员 王荣
暮春时节,走进怀仁市金沙滩镇,田间地头春耕正忙,而设在干沟村糯玉米种植加工基地的“田间课堂”同样热火朝天——来自市里的农技专家正手把手为党员示范户讲授冷藏保存技术。这样的场景,如今已成为金沙滩镇党员教育的常态。
农村党员教育培训长期面临“进不来、坐不住、学不进、用不上”的难题。如何破局?金沙滩镇党委坚持把镇党校作为党员教育主阵地,紧扣“党员有信仰、干事有力量”目标,从组织机构、阵地场所、师资力量、课程设置、培训形式、制度建设六个方面协同发力,探索出一条“六位一体”建强乡镇党校的新路子。
织密阵地网络:从“集中难”到“零距离”
金沙滩镇党员居住分散、流动党员多,集中学习曾是“老大难”。镇党委构建“1+N”立体分布式教学阵地网络——以镇党校为主阵地,推进标准化、智能化升级,依托“三晋先锋”“小鱼易连”和“腾讯会议”等视频系统,实现22个下设党组织远程教育全覆盖;同时延伸教学点,串联日中城廉政教育基地、刘晏庄爱国主义教育基地、南家堡电商实训基地和干沟村糯玉米种植加工基地,把课堂搬进实践一线。
针对135名流动党员,建立“线上云支部”,开设“指尖课堂”;针对13名退休党员,设立退休党支部,联动云中街道两个社区实现资源共享。“无论党员在哪里,都能找到组织、参加学习。”金沙滩镇党群服务中心主任彭春辉表示。
优化师资课程:从“讲得空”到“听得懂”
“过去培训,专家讲理论很深,可我们听不太懂;现在村里的种粮大户上台讲,土话一翻译,全明白了。”一位农村老党员感慨地说。
金沙滩镇坚持“内挖外引、专兼结合”,建强本土化师资队伍。11名镇班子成员每年至少授课1次,重点解读政策形势;挑选15名先进典型、业务能手、优秀村支书担任“本土讲师”,用“乡味土话”讲身边事、育身边人;同时邀请市委党校教师、农业技术专家、法律顾问精准授课。
课程设置紧扣“一条主线、三个重点”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,聚焦理论教育、党性教育、履职能力培训。截至目前,全镇18支党员志愿服务队开展环境整治、春耕助农、助老敬老、矛盾调解等服务70余场次,解决群众急难愁盼40余件;依托产业发展课程培育特色农业示范户115户、电商从业人员50余名、优秀网格员23名。
创新培训模式:从“坐不住”到“抢着学”
“白天干活,晚上上课,不耽误农时还能学技术,这样的培训我们愿意来。”在南家堡村,电商直播课总是座无虚席。
金沙滩镇推行“错峰+夜校”模式,开设“工余党校”“农民夜校”,利用农闲、周末、晚间授课,采取“线下授课+线上回放”模式年授课30余场。同时推行“课堂+基地”模式,把教室搬进大棚、车间、示范基地,通过现场观摩、实操教学年培训500余人次。开设“书记论坛”“学员沙龙”,组织村支书晒成绩、讲思路、谈举措,在交流碰撞中激发干事活力。
健全运行机制:从“一阵风”到“常态化”
乡镇党校如何避免“建时轰轰烈烈、用时冷冷清清”?金沙滩镇用制度作答。制定《党校办学章程》《党员教育培训管理办法》,将参训情况、学习成效、实践转化纳入党员积分制管理;整合党建经费、党费、财政资金设立专项经费,保障阵地建设、师资聘请、课程教学,推动党校常态化、长效化运行。
“如今,镇党校已成为全镇党员铸魂补钙、淬炼党性的‘红色熔炉’。”金沙滩镇党委副书记赵鑫表示,广大党员干部正把学习成果转化为推动乡村振兴、基层治理、民生服务的实际行动,为全镇高质量发展注入源源不断的红色动能。
从“进不来”到“主动来”,从“用不上”到“离不开”,金沙滩镇“六位一体”建强乡镇党校的实践,正在为全镇经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能。
暮春时节,走进怀仁市金沙滩镇,田间地头春耕正忙,而设在干沟村糯玉米种植加工基地的“田间课堂”同样热火朝天——来自市里的农技专家正手把手为党员示范户讲授冷藏保存技术。这样的场景,如今已成为金沙滩镇党员教育的常态。
农村党员教育培训长期面临“进不来、坐不住、学不进、用不上”的难题。如何破局?金沙滩镇党委坚持把镇党校作为党员教育主阵地,紧扣“党员有信仰、干事有力量”目标,从组织机构、阵地场所、师资力量、课程设置、培训形式、制度建设六个方面协同发力,探索出一条“六位一体”建强乡镇党校的新路子。
织密阵地网络:从“集中难”到“零距离”
金沙滩镇党员居住分散、流动党员多,集中学习曾是“老大难”。镇党委构建“1+N”立体分布式教学阵地网络——以镇党校为主阵地,推进标准化、智能化升级,依托“三晋先锋”“小鱼易连”和“腾讯会议”等视频系统,实现22个下设党组织远程教育全覆盖;同时延伸教学点,串联日中城廉政教育基地、刘晏庄爱国主义教育基地、南家堡电商实训基地和干沟村糯玉米种植加工基地,把课堂搬进实践一线。
针对135名流动党员,建立“线上云支部”,开设“指尖课堂”;针对13名退休党员,设立退休党支部,联动云中街道两个社区实现资源共享。“无论党员在哪里,都能找到组织、参加学习。”金沙滩镇党群服务中心主任彭春辉表示。
优化师资课程:从“讲得空”到“听得懂”
“过去培训,专家讲理论很深,可我们听不太懂;现在村里的种粮大户上台讲,土话一翻译,全明白了。”一位农村老党员感慨地说。
金沙滩镇坚持“内挖外引、专兼结合”,建强本土化师资队伍。11名镇班子成员每年至少授课1次,重点解读政策形势;挑选15名先进典型、业务能手、优秀村支书担任“本土讲师”,用“乡味土话”讲身边事、育身边人;同时邀请市委党校教师、农业技术专家、法律顾问精准授课。
课程设置紧扣“一条主线、三个重点”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,聚焦理论教育、党性教育、履职能力培训。截至目前,全镇18支党员志愿服务队开展环境整治、春耕助农、助老敬老、矛盾调解等服务70余场次,解决群众急难愁盼40余件;依托产业发展课程培育特色农业示范户115户、电商从业人员50余名、优秀网格员23名。
创新培训模式:从“坐不住”到“抢着学”
“白天干活,晚上上课,不耽误农时还能学技术,这样的培训我们愿意来。”在南家堡村,电商直播课总是座无虚席。
金沙滩镇推行“错峰+夜校”模式,开设“工余党校”“农民夜校”,利用农闲、周末、晚间授课,采取“线下授课+线上回放”模式年授课30余场。同时推行“课堂+基地”模式,把教室搬进大棚、车间、示范基地,通过现场观摩、实操教学年培训500余人次。开设“书记论坛”“学员沙龙”,组织村支书晒成绩、讲思路、谈举措,在交流碰撞中激发干事活力。
健全运行机制:从“一阵风”到“常态化”
乡镇党校如何避免“建时轰轰烈烈、用时冷冷清清”?金沙滩镇用制度作答。制定《党校办学章程》《党员教育培训管理办法》,将参训情况、学习成效、实践转化纳入党员积分制管理;整合党建经费、党费、财政资金设立专项经费,保障阵地建设、师资聘请、课程教学,推动党校常态化、长效化运行。
“如今,镇党校已成为全镇党员铸魂补钙、淬炼党性的‘红色熔炉’。”金沙滩镇党委副书记赵鑫表示,广大党员干部正把学习成果转化为推动乡村振兴、基层治理、民生服务的实际行动,为全镇高质量发展注入源源不断的红色动能。
从“进不来”到“主动来”,从“用不上”到“离不开”,金沙滩镇“六位一体”建强乡镇党校的实践,正在为全镇经济社会高质量发展注入源源不断的红色动能。