久久为功植绿 步步为营善治
文章字数：2431
记者 杨瑞君
仲夏时节，塞上朔州满目苍翠、生机勃发。七十余载接续植绿铸就的右玉精神，早已融入朔州大地的血脉。从黄沙漫天的不毛之地到绿意充盈的塞上绿洲，一代代治沙人的坚守，为全市基层干部树立起干事创业的精神标尺。当下，全市广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，把右玉精神蕴含的久久为功、为民造福内核转化为基层治理现代化的扎实行动，踏遍街巷村组察民情、俯身一线纾民困，以滴水穿石的实干，绘就共建共治共享的基层善治新图景。
网格深耕踏遍千家万户，摸清民生冷暖
一年接着一年干，一代接着一代干。当年踏遍黄沙沟梁种树护林，如今全市基层干部踏着先辈足迹，把“走遍千家万户、摸清急难愁盼”作为衡量第一标尺，不搞花架子、不做表面文章，深耕网格微治理。
在右玉县新城镇东街村，一张覆盖全域的“治理网”正悄然改变着群众的生活。全村推行“11128”网格治理模式——1个党小组、1个村民小组、1名网格员、2名街长、8名巷长，将治理触角延伸至每家每户。“我们就是要让群众有事找得到人、说得上话、办得成事。”东街村党支部书记说，“这不是写在纸上的政绩，而是要真正让群众感受到的变化。”同步实行的党员“ABCD”四类积分管理，让干多干少不一样、干好干坏有区别，比学赶超、争当先锋的氛围日益浓厚。
在山阴县合盛堡乡，类似的网格化治理模式也在全面铺开。乡党委负责人说：“我们把全乡划分成46个网格，每个网格都配备专职网格员。去年以来，全乡通过网格化治理解决群众诉求1200余件，群众满意度达到98%以上。”网格的力量不止于村庄，在朔城区北城街道办，居民们每天都能看到网格员穿梭在各栋单元楼之间，他们手里总拿着一本记录本，逐户收集信息、登记诉求、限时办结。
“过去小区路灯坏了、楼道堆了杂物，跑好几趟社区都没法及时解决。现在有了诉求随口说一句，当天就有人上门处理。”玉龙苑社区居民这句朴素的感慨，真实反映出全市民生领域发生的新变化。截至目前，全市已建立网格化治理体系覆盖所有城乡社区，真正打通了服务群众的“最后一米”。
源头调处化解邻里烦忧，守住基层平安
在基层治理中，全市基层干部把这一精神转化为敢于担当、善于作为的实际行动，把矛盾化解在萌芽、把纠纷调处在基层。
在右玉县综治中心，“只进一扇门、最多跑一地”正从承诺变为现实。一起劳务纠纷让王某等6名务工人员焦头烂额。他们受雇于某农业科技公司从事筛选葵花籽工作，劳务费共计15924元，劳务结束后公司一直未支付工资。多次协商无果后，王某抱着试一试的心态走进综治中心。中心第一时间登记受理，协调司法、人社等部门，3次组织联席会议，最终成功化解了这起纠纷。“没想到综治中心办事效率这么高，还省得到处跑找单位，真是太方便了。”拿到工资的那一刻，王某激动地说。
这是全市矛盾调解工作的一个缩影。近年来，我市构建县乡村“一站式”联合纠纷体系。整合信访、司法、人社等多个部门力量，把调解重心下沉到镇村一线，建立起专职调解员、网格员、乡贤志愿者结合的调解队伍，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。依托基层网格，调解员定期开展矛盾隐患排查，对邻里纠纷、土地争议、劳资矛盾等问题早发现、早介入、早化解，避免小矛盾拖成大问题。如今，越来越多的矛盾纠纷通过联合调解就地解决，既降低了群众的维权成本，也维护了基层社会的和谐稳定，让实干担当体现在解决群众急难愁盼的具体行动中。
全民共治凝聚群众力量，涵养文明新风
全市基层干部始终坚持“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的理念，引导群众从“旁观者”变为“参与者”，以文明创建激活基层内生动力，培育可持续、可传承的善治格局，共同建设美好家园。
右玉县玉龙苑社区创新四方联动机制，组织在职党员、高校毕业生、热心居民、志愿服务队共同参与社区治理，常态化开展邻里茶话会、文艺汇演、政策宣讲，引导居民从“旁观者”转为“参与者”。全县整合网格员、外卖骑手组建全域文明劝导志愿队，基层干部带头上路整治占道经营、车辆乱停、高空抛物；在端午、中秋等节点同步开展敬老慰问、爱心义诊、惠民宣讲。截至目前，打造12个和美乡村示范点位，开展文明志愿活动420余场。干净院落、和睦邻里、简办婚丧的文明新风，成为基层治理最鲜活的长久政绩。
怀仁市依托陶瓷产业社区搭建群众议事平台，居民共同商议园区环境、道路修缮；山阴智慧牧场周边村庄组建农牧民自治理事会，统筹饲草种植、养殖纠纷协调；广武长城沿线村落依托文旅资源成立村民共治小组，共同管护古建、规范乡村旅游经营。
减负赋能褪去文山会海，躬身为民实干
基层是与群众联系最紧密的地方，是党和政府离群众最近的一扇门。要让基层干部更好地服务群众，就得坚持从群众中来、到群众中去。近年来，全市把为基层减负作为提升治理效能的关键一招，持续纠治形式主义、指尖负担突出问题。
“减负之后，我们有更多时间走村入户、了解群众需求了。”一位乡镇干部感慨道。从“事务缠身”到“轻装上阵”，如今，全市基层干部不再把完善台账、迎接检查当作核心工作，而是将入户帮扶、现场解难、长效服务作为履职核心，以轻装上阵的实干姿态传承右玉精神，全市基层干部正以更加饱满的精神状态投入基层治理各项工作，让实干者有舞台、让担当者有劲头。
七十余年治沙耕耘，铸就持之以恒的右玉精神；新时代精细治理，续写为民造福的实干篇章。右玉精神早已超越了植树造林本身，成为全市党员干部干事创业的精神坐标。全市党员干部把“一张蓝图绘到底、一任接着一任干”的执着坚守，转化为滴水穿石的实干苦干。在全市各个社区，网格员们坚持每天入户走访，用“民情手册”记录群众冷暖；在乡村，驻村干部们结合各村资源禀赋，牵头发展特色种植、乡村旅游等产业，让村集体经济一天天壮大，让村民的腰包越来越鼓。
从网格化治理到矛盾化解，从文明创建到减负赋能，他们扎根一线、务实担当，用精细化治理守护着万家灯火。他们如同当年种树的先辈一样，以“久久为功、利在长远”的信念，在基层治理这片沃土上深耕细作，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
仲夏时节，塞上朔州满目苍翠、生机勃发。七十余载接续植绿铸就的右玉精神，早已融入朔州大地的血脉。从黄沙漫天的不毛之地到绿意充盈的塞上绿洲，一代代治沙人的坚守，为全市基层干部树立起干事创业的精神标尺。当下，全市广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，把右玉精神蕴含的久久为功、为民造福内核转化为基层治理现代化的扎实行动，踏遍街巷村组察民情、俯身一线纾民困，以滴水穿石的实干，绘就共建共治共享的基层善治新图景。
网格深耕踏遍千家万户，摸清民生冷暖
一年接着一年干，一代接着一代干。当年踏遍黄沙沟梁种树护林，如今全市基层干部踏着先辈足迹，把“走遍千家万户、摸清急难愁盼”作为衡量第一标尺，不搞花架子、不做表面文章，深耕网格微治理。
在右玉县新城镇东街村，一张覆盖全域的“治理网”正悄然改变着群众的生活。全村推行“11128”网格治理模式——1个党小组、1个村民小组、1名网格员、2名街长、8名巷长，将治理触角延伸至每家每户。“我们就是要让群众有事找得到人、说得上话、办得成事。”东街村党支部书记说，“这不是写在纸上的政绩，而是要真正让群众感受到的变化。”同步实行的党员“ABCD”四类积分管理，让干多干少不一样、干好干坏有区别，比学赶超、争当先锋的氛围日益浓厚。
在山阴县合盛堡乡，类似的网格化治理模式也在全面铺开。乡党委负责人说：“我们把全乡划分成46个网格，每个网格都配备专职网格员。去年以来，全乡通过网格化治理解决群众诉求1200余件，群众满意度达到98%以上。”网格的力量不止于村庄，在朔城区北城街道办，居民们每天都能看到网格员穿梭在各栋单元楼之间，他们手里总拿着一本记录本，逐户收集信息、登记诉求、限时办结。
“过去小区路灯坏了、楼道堆了杂物，跑好几趟社区都没法及时解决。现在有了诉求随口说一句，当天就有人上门处理。”玉龙苑社区居民这句朴素的感慨，真实反映出全市民生领域发生的新变化。截至目前，全市已建立网格化治理体系覆盖所有城乡社区，真正打通了服务群众的“最后一米”。
源头调处化解邻里烦忧，守住基层平安
在基层治理中，全市基层干部把这一精神转化为敢于担当、善于作为的实际行动，把矛盾化解在萌芽、把纠纷调处在基层。
在右玉县综治中心，“只进一扇门、最多跑一地”正从承诺变为现实。一起劳务纠纷让王某等6名务工人员焦头烂额。他们受雇于某农业科技公司从事筛选葵花籽工作，劳务费共计15924元，劳务结束后公司一直未支付工资。多次协商无果后，王某抱着试一试的心态走进综治中心。中心第一时间登记受理，协调司法、人社等部门，3次组织联席会议，最终成功化解了这起纠纷。“没想到综治中心办事效率这么高，还省得到处跑找单位，真是太方便了。”拿到工资的那一刻，王某激动地说。
这是全市矛盾调解工作的一个缩影。近年来，我市构建县乡村“一站式”联合纠纷体系。整合信访、司法、人社等多个部门力量，把调解重心下沉到镇村一线，建立起专职调解员、网格员、乡贤志愿者结合的调解队伍，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。依托基层网格，调解员定期开展矛盾隐患排查，对邻里纠纷、土地争议、劳资矛盾等问题早发现、早介入、早化解，避免小矛盾拖成大问题。如今，越来越多的矛盾纠纷通过联合调解就地解决，既降低了群众的维权成本，也维护了基层社会的和谐稳定，让实干担当体现在解决群众急难愁盼的具体行动中。
全民共治凝聚群众力量，涵养文明新风
全市基层干部始终坚持“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的理念，引导群众从“旁观者”变为“参与者”，以文明创建激活基层内生动力，培育可持续、可传承的善治格局，共同建设美好家园。
右玉县玉龙苑社区创新四方联动机制，组织在职党员、高校毕业生、热心居民、志愿服务队共同参与社区治理，常态化开展邻里茶话会、文艺汇演、政策宣讲，引导居民从“旁观者”转为“参与者”。全县整合网格员、外卖骑手组建全域文明劝导志愿队，基层干部带头上路整治占道经营、车辆乱停、高空抛物；在端午、中秋等节点同步开展敬老慰问、爱心义诊、惠民宣讲。截至目前，打造12个和美乡村示范点位，开展文明志愿活动420余场。干净院落、和睦邻里、简办婚丧的文明新风，成为基层治理最鲜活的长久政绩。
怀仁市依托陶瓷产业社区搭建群众议事平台，居民共同商议园区环境、道路修缮；山阴智慧牧场周边村庄组建农牧民自治理事会，统筹饲草种植、养殖纠纷协调；广武长城沿线村落依托文旅资源成立村民共治小组，共同管护古建、规范乡村旅游经营。
减负赋能褪去文山会海，躬身为民实干
基层是与群众联系最紧密的地方，是党和政府离群众最近的一扇门。要让基层干部更好地服务群众，就得坚持从群众中来、到群众中去。近年来，全市把为基层减负作为提升治理效能的关键一招，持续纠治形式主义、指尖负担突出问题。
“减负之后，我们有更多时间走村入户、了解群众需求了。”一位乡镇干部感慨道。从“事务缠身”到“轻装上阵”，如今，全市基层干部不再把完善台账、迎接检查当作核心工作，而是将入户帮扶、现场解难、长效服务作为履职核心，以轻装上阵的实干姿态传承右玉精神，全市基层干部正以更加饱满的精神状态投入基层治理各项工作，让实干者有舞台、让担当者有劲头。
七十余年治沙耕耘，铸就持之以恒的右玉精神；新时代精细治理，续写为民造福的实干篇章。右玉精神早已超越了植树造林本身，成为全市党员干部干事创业的精神坐标。全市党员干部把“一张蓝图绘到底、一任接着一任干”的执着坚守，转化为滴水穿石的实干苦干。在全市各个社区，网格员们坚持每天入户走访，用“民情手册”记录群众冷暖；在乡村，驻村干部们结合各村资源禀赋，牵头发展特色种植、乡村旅游等产业，让村集体经济一天天壮大，让村民的腰包越来越鼓。
从网格化治理到矛盾化解，从文明创建到减负赋能，他们扎根一线、务实担当，用精细化治理守护着万家灯火。他们如同当年种树的先辈一样，以“久久为功、利在长远”的信念，在基层治理这片沃土上深耕细作，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。