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发布日期:2026年07月30日 上一版  下一版
被“看见”的力量
——对初三学生内驱力培育的实践与思考
文章字数:2714
  郭庆庆
  《中小学德育工作指南》要求,育人工作要遵循学生身心发展规律,尊重学生主体地位。在自我意识觉醒、学习习惯定型的关键时期,初中生不同程度地存在行为散漫、目标模糊、自律不足、亲子沟通焦虑等问题。笔者结合四类典型案例,从激发内生力量、优化学习策略、建立常态沟通、疏导家长焦虑四个维度,探索唤醒学生自我意识、定型良好习惯、发挥潜在能力的可复制路径,为一线教育实践提供参考。
  一、那个让我重新“看见”的孩子
  被“看见”,人的行为才可能从被动转向主动。对于行为散漫的学生,硬性约束往往收效甚微,唯有在持续正向关注中满足其心理需求,方能激活内在改变的力量。
  明明初二转入班级后,课堂插话、走神、刻意回避与老师沟通等问题突出,多次谈话效果不明显。偶然间,政教老师反馈“明明比以前沉稳了”,我当晚即在班级公开肯定了他的转变。此后不久,明明主动提出坐到讲台旁第一排,寻求教师监督,在客观条件满足的情况下,我尊重并支持了这一选择。座位调整后虽有反复,但整体状态明显改观。中考前四十余天,我注意到他课间安静、上课专注,再次抓住关键节点,在班里表扬他是“四十天逆袭的榜样”,他状态明显提振,此后劲头很足,学习状态持续稳定,中考也正常发挥。
  这个经历让我意识到:减少硬性管控、增加正向看见、赋予自主选择权,能很好地满足学生的自主感、胜任感、关系感。教师的每一次公开肯定、每一个信任姿态,都可能成为学生自我改变的支点。
  二、“推一把”之前,先找到那个坎
  “因材施教”与“最近发展区”理论都指向同一个方向:为不同学生设定差异化目标。中等生往往兴趣广泛但钻研不足,满足于“差不多”。此时,精准诊断与分层规划远比盲目施压有效,也契合“双减”政策关于提质增效的要求。
  小军酷爱足球,对学习缺乏深入钻研。中考前两个月,家长到校表达担忧。我联合任课教师对其试卷数据进行“学情画像”,锁定政史理化四门提升空间最大的学科作为突破口。细看他的答卷,选择题凭感觉、主观题会背不会用——根子不在态度、在方法。我与小军单独谈心,制定了清晰适中的短期复习路径,引导他建立“听课—改错—复盘”的完整学习链条,鼓励其主动对接各科教师查漏补缺。同时与家长达成共识:坚持分层方案,以稳定陪伴代替盲目加码。一个多月后,小军往办公室跑得明显勤了。有一天,他追着我到办公室门口,把试卷摊在桌上说:“老师您帮我看看这道题。”那一刻我知道他真正上心了。最终小军学习状态脱胎换骨,中考成绩也达到了预期。
  该案例验证了分层教学落地的关键:立足学生实际制定适配目标,发挥家长陪伴作用,以科学方法替代低效耗时,方能激发学生潜能。
  三、从“我盯”到“她们追”的一百天
  优等生的瓶颈往往不在于知识记忆,而在于缺乏持续地系统复盘与难题攻坚的韧性。常态化沟通理论认为,稳定高频的师生互动能在长期坚持中内化为学生的学习惯性。
  伊伊和阿苏成绩稳居上游,却始终难以名列前茅。多次谈话鼓励,效果仍不理想。为此,我采取更具持续性的干预:在校期间每天固定时间与两人一对一交流,梳理错题与疑难习题,强制定量深度练习。这一机制雷打不动坚持一百余天,其间穿插鼓励与疏导。此前每日复盘都是我主动,进入第三周后,两人找我的频率从每周1次增至5次;错题本从简单的题号抄录变为标注“审题偏差”“方法不当”“计算失误”三类错因;面对压轴题,从“老师您讲一遍”变为“我先试试,卡住了再问您。”有一天,他俩主动找我,不再像往常那样等我开口,而是直接把错题本摊在我面前说:“今天错题整理好了。”那一刻,我知道机制生效了,复盘已经内化为两名学生自发的学习习惯,最终两人被重点高中录取。
  这件事让我确信:固定化的师生交流机制,不仅能及时消解知识盲区,更能在长期坚持中培养学生的复盘惯性,为终身学习能力奠定坚实基础。
  四、把家长从“增压器”变成“缓冲带”
  家校协同育人理论认为,家庭与学校应以学生为中心形成合力。《中华人民共和国家庭教育促进法》也明确了协同育人的方向。当家庭教育成为学生成长阻力时,教师需主动承担“枢纽”角色,既安抚家长焦虑,又为学生筑起校内外正向屏障。
  小雨在校自律主动,但居家沉迷电子产品,母亲因升学焦虑频繁唠叨,学生心理负担日渐加重。得知这一情况后,我第一时间介入。首先从环境切割入手,与小雨约定将手机交由我统一保管至中考结束,并与家长达成书面约定。更重要的是,我多次与家长深度沟通,客观反馈学生在校状态良好,疏导母亲焦虑情绪,引导其将“负面预判”转变为“接纳信任”,告知“有问题找老师协调,不对孩子施压”。在校内,各科教师同步给予小雨正向鼓励,强化自律意识。小雨最终平稳发挥,考入心仪的重点高中,亲子关系也随之缓和。家校节奏统一了,孩子自然稳得住。
  五、归还,是最有力的教育
  上述四个案例,路径各异,道理相通:被“看见”,是改变发生的起点;被相信,是力量生长的土壤。内驱力的培育,本质上是把成长的主动权还给学生,让他们在自主选择中获得掌控感,在微小进步中积累胜任感,在关系感中获得归属感。这不仅是教育心理学的生动实践,更是对“立德树人”根本任务的具体落实。
  这些案例,虽涉及五位同学,但对大多数学生适用,从中可以清晰地看到“看见”到“树人”的实践逻辑:
  “看见”差异,是因材施教的起点。明明的转变说明,在持续正向关注的基础上赋予自主选择权,比单纯施加管控更有力量;小军的突破证明,精准诊断比全面施压更有效。教育的“看见”,是主动发现每个学生身上独特的成长密码。教师要做的是及时捕捉并公开回应,让每一次进步都被“看见”。
  “回应”需求,是核心素养落地的关键。伊伊和阿苏的案例印证了一个道理:优等生的瓶颈在于深度学习习惯与心理韧性,这恰恰指向“学会学习”与“健康生活”等核心素养。每日复盘机制,正是通过稳定的外部支持,帮助学生将“被动执行”内化为“主动坚持”,夯实终身发展根基。教师要做的是建立固定机制、提供持续跟进,让支持成为一种稳定的存在,而非遇事才想起的鼓励。
  “协同”共育,是健康第一理念的保障。小雨的稳定发挥,根源在于通过疏导家长焦虑、统一教育节奏,将家庭从“增压器”转变为动力的“缓冲带”,家校协同不仅是方法的协调,更是育人共识与心态的共振。教师要做的是主动沟通、划定基线,用疏导代替施压,让家庭成为助力而非阻力。同时,保持教育边界,不越俎代庖,也不推诿责任,让家校各司其职、同向而行。
  教育的魅力,从来不在于宏大的理论建构,而在于每一次具体而微的“看见”与“回应”。每一次谈话、每一份规划、每一次公开肯定,都是“立德树人”最朴素的回响。分数终将淡去,但学生在被信任、被支持中所萌发的自主意识、坚韧品质与生长力量,才是教育留给他们最厚重的礼物。
  (作者单位:朔州市第四中学校)