本报讯（记者 武跃林）“我志愿加入中国共产党……”近日，市廉政教育基地宣誓大厅内，50余位白发苍苍的老党员面向党旗整齐列队，举起右拳重温入党誓词。铿锵誓言在展厅回荡，不少老同志眼眶湿润。这是市委老干部局组织市直离退休干部党支部班子成员及退休党员代表开展廉政教育的现场一幕，也是朔州市常态化推进离退休干部党建工作的一个缩影。
　　聚焦思想淬炼，抓实“凝心铸魂”工程。始终把思想政治建设贯穿老干部工作全过程，固化“一月一课堂”学习机制，整合政策通报、全会宣讲、线上专题报告等学习资源，构建全覆盖常态化学习矩阵，引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。扎实开展精准送学服务，为50余名行动不便的老同志发放《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》《习近平党建文选》等学习资料，确保理论教育不漏一人，引导老同志持续夯实理论根基、筑牢思想忠诚。从严抓实教育监督管理，开展退休干部社会组织兼职、涉企活动专项摸排，依托公众号开设纪律教育专栏，每周推送纪律规范内容，引导广大老同志严守纪律底线、坚守政治本色。
　　聚焦固本强基，抓实“组织提质”建设。注重规范组织建设，将18个“大总支”“大支部”优化调整，常态化开展支部结对互助、联建共建、主题党日规范指导等工作，全面提升支部规范化建设水平。注重建强骨干队伍，选配党性强、威望高、乐于奉献的老同志担任党支部书记，统筹配齐配强党建联络员371名，每年高质量举办离退休干部党组织书记培训班，不断提升党建队伍政治能力和专业素养，持续夯实离退休党建工作基层支撑。注重党建模式创新，在离退休干部党员原单位、集中居住地、社团组织中规范建立基层党组织，全市离退休干部党支部布局结构持续优化，其中依托原单位设立占80%，依托社区和老年社团设立占20%，构建起分层分类、全域覆盖的银发党建组织体系。
　　聚焦暖心赋能，抓实“精细服务”体系。健全联系服务机制，动态更新异地居住、流动离退休党员信息台账，落实常规走访摸排、联络慰问制度，推广使用《老同志心声登记册》，记录老同志思想动态、生活状况、诉求难题及意见建议，实现诉求摸排无死角、服务对接精准化、暖心服务常态化，切实把组织关怀精准送达每一位离退休干部。坚持一视同仁的帮扶原则，开展离退休干部困难情况全覆盖摸底排查，精准甄别生活困难、患病体弱等重点帮扶对象，建立分类帮扶清单、细化帮扶举措，每年统筹投入30余万元专项帮扶资金开展纾困解难、暖心救助工作，切实为困难离退休干部缓解困难，让老干部切实感受到党组织的温暖关怀。拓展就近服务模式，统筹整合市县老干部服务中心、老年大学、社区党群服务中心等阵地资源，高标准打造27个“银发先锋之家”，因地制宜盘活闲置阵地，方便老同志学习活动娱乐。
　　聚焦银龄添彩，抓实“聚智赋能”行动。持续深化“塞上桑榆暖”特色品牌建设，构建红色宣讲、基层助力、文化惠民、矛盾调解等134支银龄志愿服务队，每年开展志愿活动300余场次。持续开展“增添正能量·共筑中国梦”主题实践活动，有序组织“学回信精神助改革发展”“学思想 看变化 助发展”等专题调研，引导老干部围绕地方发展积极建言献策。持续做优“银发书香”、书画展览等文化载体，搭建老干部风采展示交流平台，组织老同志深挖本地红色资源、整理乡土人文素材，讲好朔州故事，以深厚银发力量赓续地域文脉。