本报讯（通讯员 李晨光）为全面杜绝井下员工睡岗、脱岗、在岗嗜睡等违规行为，健全“不敢睡、不能睡、不想睡”的常态化、长效化安全管控机制，近日，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司开展井下反睡岗专项整治活动。
　　为确保专项整治工作有序推进、落地见效，公司成立专项活动领导小组，构建层级清晰、权责明确的工作体系。整治期间，公司全方位开展全员安全宣教培训工作。组织全体井下作业人员系统学习《煤矿安全规程》、企业劳动纪律、反“三违”管理办法等规章制度，通过深入剖析行业内因睡岗、脱岗引发的安全事故典型案例，开展常态化安全警示谈话，引导全体员工深刻认识岗位违纪的巨大安全风险，从思想根源上杜绝麻痹松懈、违规值守心态。
　　同时，公司丰富宣传载体，营造全员自律、全员守纪的浓厚氛围。在井口、巷道、硐室、交接班点张贴反睡岗警示标语、制度展板，利用班前会、安全活动日、公司内宣传栏常态化提醒，签订《杜绝睡岗承诺书》，强化全员自律意识。组织班前会宣讲，讲解疲劳作业、作息紊乱、岗位环境等易引发睡岗的诱因，普及健康作息、岗位值守规范，从认知层面降低睡岗风险。
　　为了让专项整治活动取得实效，公司结合矿井奖惩制度，对睡岗行为分级处置，纳入员工安全诚信档案与绩效考核，对于首次违规的，立即停止作业，安排待岗学习，考核合格后方可返岗，取消当期评优评先资格；对于多次违规，造成安全隐患，予以岗位调整、降级处理，情节严重、引发涉险事故的，依规解除劳动合同，同时追究班组长、区队管理人员连带管理责任。
　　此次井下反睡岗专项整治活动，进一步规范了井下员工作业行为，严明了岗位劳动纪律，有效解决了岗位值守安全隐患。